首先，在社会中，男性主导并施加压力的案例较为常见。如果男上司直视女下属，可能会引起误解，被认为行为不当或有骚扰之嫌。其次，男上司的直视可能会给女下属带来心理压力，她可能会误解上司对自己有不良意图，从而产生误会。因此，在职场环境中，女下属敢于直视男上司，而男上司则可能不敢直视女下属。
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