第一，不管干几天，都应支付工资；第二，试用期内以不符合录用条件是可以辞退职工的，但必须证明你不符合录用条件，否则，不能辞退。
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第1个回答 2012-11-23
没有，应该付工资。公司应该提前3天通知你，同时应该明确告诉你具体怎么不符合该职位，如果理由不成立，还应该支付你半个月的赔偿金；如果没有签订劳动合同，工资应该加倍付给你。
第2个回答 2012-11-23
要支付工资，上一天班也要支付工资。可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
第3个回答 2012-11-23
首先要知道为什么被开除，在哪些方面不合适，三天能看出什么啊。要讨回公道。网上是有劳动法的，可以去看看啊。应该是给钱的。
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