你想走人,谁也拦不住你,但通常走人前一个月通知用人单位比较好,还有,
如果你的合同中有违约金条款,公司有权要求你承担违约责任,如果你认为数额过高,可以协商或者选择仲裁
一种方法可以一试,但不一定成功,因为单位也不傻.
操作:与单位协商重新签定劳动合同,原合同作废,理由你得自己想.签完后,再走人
注:劳动合同法中规定,除保密及培训协议外,劳动合同中通常不得约定劳动者违金条款.
参考资料:企业劳动保障手册2007第二版http://hi.baidu.com/xugeoj/blog/item/ece93946e137cf0a6b63e52a.html