兼职辞职，老板不准，要求提前一个月，可我不想再做一个月，可以吗？

暑假工不想做了可以直接走吗
法律分析：当然可以，这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。...

签了兼职合同,跟老板说想辞职,他说要提前一个月说辞职,如果我强行不...
3. 根据中国现行的劳动法规定，劳动者辞职通常需要提前30天向用人单位提交书面辞职申请。4. 如果您未遵守合同规定强行离职，可能会面临合同违约的风险，包括但不限于支付违约金。5. 在处理辞职事宜时，建议您与老板或人力资源部门进行沟通，以和平解决任何分歧，并确保您的权益得到妥善处理。

兼职的辞职需要提前一个月吗?
详情请查看视频回答

兼职人员是不是可以随时辞职
兼职人员是否可以随时辞职？答案是肯定的。兼职本就具有灵活性，员工只需提前一个月通知雇主即可离职，无需等到公司同意。辞职后，雇主应按照约定结算工资，不得有任何克扣。一旦发生争议，员工可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。在法律层面，这一权利得到了《劳动合同法》第六十八条的明确保障。该条款规...

兼职劳动合同可以随时解除吗
员工辞职只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。辞职一般有三种情形：1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出...

单位要求提前一个月提出辞职,我想立刻就能离开单位,怎么办?
一是你不要未结清的工资，自己直接走人，二是你故意不认真工作，违反公司劳动纪律，由公司直接开除你，但这两个都不是好办法，因为提前一个月通知公司，让公司有招聘和交接工作的时间，这是对一个员工基本的要求，建议你走正常的辞职途径，如果真有急事和公司商量一下，把离职时间缩短到一到两周，...

提前申请辞职一个月公司不给批应该怎么样办
提前一个月提出辞职申请后，你有权走人，无论老板是否批准。《中华人民共和国劳动法》赋予了职工辞职的权利，员工有权单方面解除劳动合同，仅需提前书面通知公司即可。只要你提出离职，过一个月后，就可以离职，公司有责任结算工资并开具离职证明，无需支付额外赔偿。公司若不结算工资或阻止你离职，即构成...

做兼职随时可以辞职吗
当然可以，这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十一条规定：“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，...

签了兼职合同可随时要求辞职吗?
签了兼职合同可随时要求辞职，劳动者是随时都可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位;如果在试用期期间辞职，劳动者只需要提前三天通知用人单位的。二、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...

兼职签了合同想辞职怎么办?
按合同条款来处理吧，一般兼职都很容易找到人做，公司方面不用担心找不到人接手，员工方面不用担心公司不同意申请辞职。