我觉得办公室恋情肯定会影响正常的工作，但影响有正面的，有负面的，不应该一棒子打死，而是要分情况考虑。
现在很多年轻人工作加班时间长强度大休假少，所以很难解决自己的感情问题，也没有时间去找男朋友女朋友，就容易在办公室中发展恋情，因为毕竟同事之间朝夕相处，有好感也很正常。但很多公司实际上是非常不认可办公室恋情的，因为办公室恋情会影响正常的工作，而如果产生了办公室情感纠葛，三角恋等等问题，也会给公司带来负面的影响。
我觉得办公室恋情可以有，但是一定要处理好，这种感情和工作的关系，千万不能让他给工作带来负面的影响，否则不仅会导致这段感情发生问题，也会影响自己的职场生涯。
那如何让办公室恋情不给工作带来负面的影响呢？我觉得要做到2点，首先最好不要跟同一个部门的同事发生感情，因为一个部门往往就十几二十个人，工作的范围比较狭窄。一旦有一些八卦绯闻等等，很容易影响自己的工作情绪，对整个部门的同事关系也是不利的。
因为毕竟有人谈恋爱就会有人讨论，而这种讨论当事人肯定是不愿意听到的。所以如果真的要发生办公室恋情，最好是和自己不同部门的人，这样至少会令舆论离自己远一点。
其次，我觉得要处理好工作和感情之间的时间精力分配问题，上班时间不要谈论与感情相关的事情，也不要去私自联系自己的男朋友和女朋友，这样很容易落下话柄。俗话说清者自清，如果自己真的没有在工作时间处理私人感情问题，那么即使有人想找麻烦，也不会有确实的证据，损害自己的利益。
办公室恋情会影响正常工作，但是也有一些公司还是明令禁止的，公司也是怕影响自己的工作效率。
1、互为同事管理难度就增加，人毕竟是人，你能对你的女朋友或者男朋友说教和公平的对待处理么。如果是我我做不到。
2、公司同事间的恋爱，很容易出现一方已婚，一方未婚，或者2方都已婚的状况，严重影响双方的正常家庭生活。情节严重的会给公司造成不良的影响。
3、如果是2个人才，那么公司就会失去2个人才，间接的招聘培养等成本费用就无形的浪费掉了。
4、男女朋友之间不像已成家后的人，他们感性色彩丰富，不理性，一方如果离职，开除掉，另一方如果不开掉，不走，心态也不能放平和，这种心态下，已经不太适合继续工作。
扩展资料：
注意事项
1、 办公室的确是认识情感伴侣的理想地点，不像在酒吧或其它娱乐场所，在酒精和荷尔蒙交互作用下，挑选对象凭借的只是一股冲动。办公室恋情让你有许多时间与机会，去真正了解一个人，换句话说，在公司茶水间比舞厅酒吧，更有机会认识真正理想的对象。
2、 恋爱时，每一个人都恨不得将自己的喜悦分享给全世界，可这并不适用于办公室环境内，因为从公开恋情的那刻起，就注定生活在显微镜底下。即使是平行职位的同事，在工作上帮了对方一个无伤大雅的小忙，其他同样需要协助的同事，很可能会向主管打小报告。
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