在厂里上班受伤骨折没签合同没得保险怎么办
在私人工厂工作受伤骨折，未签订劳动合同且未购买保险，面对这种情况，您需要了解以下几点：1. 工伤保险待遇：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工作原因受伤的员工有权获得工伤保险待遇，这些待遇包括但不限于医疗费用、康复费用、生活护理费、伤残补助金等。2. 用人单位责任：同法第三十...
在厂上班没签劳动合同怎么办?
在工厂上班没签劳动合同，那肯定是工厂的责任，需要给劳动者进行赔偿的。当然，劳动者可以在这之前先要求工厂和劳动者进行一份合同的补签，但如果是用人单位拒绝和劳动者补签劳动合同，那么劳动者直接发起仲裁，要求用人单位赔偿。 一、在厂上班没签劳动合同怎么办?在工厂上班没有签订劳动合同的，劳动者...
我在一家私营工厂上班,没签订合同,现在拖欠工资不给怎么办?
劳动者在私营工厂工作，未签订劳动合同并且拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、...
在工厂上班三个月没'签劳动合同,没交社保离职了怎样处理?
这种情况你可以依照劳动合同法第39条解除劳动关系，并主张一个月的经济补偿金和两个月的双倍工资。协商不能解决的，可以申请劳动仲裁。
我在一家私营工厂上班,没签订合同,现在拖欠工资不给怎么办?
2. 申请劳动仲裁：在保留好所有相关证据的情况下，你可以向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。你需要准备仲裁申请书、身份证复印件以及所有相关证据。3. 法律途径：即使没有书面合同，你仍然可以通过法律途径要求支付拖欠的工资。劳动仲裁是解决这类争议的首选方式，它既快速又免费。4. 时效问题：从你离职...
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，您可以获得11个月的双倍工资赔偿。《劳动...
在私人小加工厂没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，能够申请劳动仲裁解决争议，但要先申请仲裁确定双方建立事劳动关系。不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动争议仲裁委员会均应受理。必须强调的是，事实劳动关系也受法律的保护。如发生劳动争议符合受理条件，劳动争议仲裁委员会也应在当受理。
给私人老板打工,两个月被开,没签合同没买社保,现在就只有聊天记录和上班...
只有你有上班的记录和一些证据，你可以去当地劳动监察大队举报投诉，他们会给你处理的，如果没有正当理由开除你，那么你可以双倍赔付金。
工厂没有签劳动合同没有买社保怎么办?
您好，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“...
在工厂上班没有劳动合同可以告吗?
1. 如果您的劳动关系没有通过书面劳动合同来确立，您仍然可以通过法律途径保护自己的权益。2. 在中国，劳动法规定，无论何种原因，一旦建立了劳动关系，用人单位应当在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。违反此规定的，视为违法。3. 如果您未签订劳动合同，您有权向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
