企业违反劳动法罚款需要收集什么证据资料向有关部门投诉

本人在海尔分公司里担任一个区域的产品销售经理，因为公司要求的目标完成有差异，要求每天把日薪以微信红包的方式发微信群给其他同事，每天都有二三十给人需要交纳这笔罚款，每天群内罚款资金较大，该情况已经持续一个星期了，再加上其他工作方面的事情也多多少少会有罚款，已收集微信内聊天记录和罚款红包截图，请问还需要准备什么资料，或还需了解哪些法律法规来保护自己的合法权益

微信要实名制，红包用途要表明。像你这种恭喜发财、大吉大利之类的，象是自己自愿发红包，不像是被罚款。发的罚款要求的人，微信不是实名制，无法证实谁发出去的。你要找到公司文件等，证实你的主张，目前你的证据还不充分，需要继续努力！

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