综上所述，按照现行的政策，50岁的女工人是可以办理退休的，但要必须要养老保险缴费年限达到15年，或是单位缴费年限达到10年，累计缴费年限达到15年的人女职工才能办理。
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。本回答被网友采纳
女干部的退休年龄一般是55岁。
而工人身份的情况需要细分：
（1）参保缴费年限足够15年
一般女职工到达50岁可以办理职工退休；
从事特殊工作的职工，可以提前5年退休，男女职工一样；
职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以提前10年退休，男女职工一样；
女性灵活就业人员的退休年龄是55岁。
（2）参保缴费年限不足15年
若到达退休年龄，但不足参保缴费年限，则需要继续参保，直到满足15年便可以办理职工退休。
若到达退休年龄，延后5年仍不足参保缴费年限，则可以通过一次性趸缴，买够参保缴费年限，然后再办理退休。
工l问一下年满五十周岁
是不是必需办退休呢＼
按规定是必须办理退休的＼本回答被提问者采纳
劳动法规定女性50岁必须退休吗
企业女职工五十岁并不是必须退休的。企业女职工五十岁并不是必须退休的。1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限...
企业女职工50岁必须退休吗
企业女职工50岁不是必须退休的。有以下情况：1、如果有视同缴费年限的人员，或是国有企业的职工，需要提交个人人事档案；2、对于民营企业工作的女职工，由于没有个人档案，可以不提交个人档案，但有的地方要求提交几年单位的工资表等；3、特别是缴费满15年以后离开原单位的女职工，如果当地有独生子女政策...
女工人满50周岁可以不退休吗
法律分析：法定退休年龄是强制的，不能由当事人自己选择，只能强制退休。50周岁退休是国家法定退休年龄，到了年龄就必须办理退休手续，办了退休手续，如果单位仍需要，单位可以反聘，仍然可以留在单位上班。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众...
女职工50岁可以不退休吗
法定退休年龄是强制的，不能由当事人自己选择，只能强制退休。50周岁退休是国家法定退休年龄，到了年龄就必须办理退休手续，办了退休手续，如果单位仍需要，单位可以反聘，仍然可以留在单位上班。养老金和退休工资的区别如下：1、概念意义上不同。退休金是按照国家社保制度规定；养老保险说的是国家按照法律...
女工人五十岁必须退休吗
女工人五十岁不一定必须退休。国家规定女职工在达到法定退休年龄之前，可以根据自己的意愿申请提前退休。法定退休年龄根据不同性别和工作性质而有所不同，女职工的法定退休年龄为55岁。因此，女工人在50岁时不一定必须退休。如果女工人想要在50岁时提前退休，需要根据当地的政策和规定来进行申请和审批。在...
企业女职工50岁退休条件
停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
企业女职工年满50周岁必需办退休吗
企业女职工年满50周岁必须办退休吗？这个不是的，可以干到55岁。一般情况下，法定退休年龄前提下可以延长五年。未来延迟退休政策出来的话，应该是还会可以再延长几年的。目前的政策是不能提前退休。但是可以往后延迟退休，一般最长不能超过五年。所以对于工龄比较少的人来说，可以延长五年退休，这样工龄会...
女的50岁必须退休吗
法律分析：到退休年龄必须退休，是强制性规定，在《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退（离）休制度有关问题的通知》中有规定，达到规定的退休年龄的，都应及时办理退休手续，不需本人提出申请，杜绝出现达到或超过退休年龄仍以各种理由不办理退休手续的现象。法律依据：《中共中央组织部、人事部关于...
女职工到50岁必须退休吗社保还差两年
法律分析:50岁女职工退休的条件:1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。2、被解除或终止劳动关系时已超过45...
企业女职工50岁退休条件
企业女职工50岁退休条件如下：1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含五年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休；2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗；3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满...
