第一个是你和老板什么关系？人和人之间，现在而言，在中国，关系本来就不容易靠得住（大体上如此），或者我们就打靠得住算，你和老板什么关系？还是说老板和员工根本没有社交、你和管理层也是“社交不明”的“糊涂状态”？
你要学会尊重老板，因为你的钱很大程度是老板的心意来做出来的，不过你也有合法权益，仔细想想，这个合法权益是人类自己搞出来的，古代没有法律，那要钱不只能靠人情嘛
虽然有法律，人情也还是重要，我建议你找机会和老板、上层谈谈，了解自己的处境，如果实在情况不容乐观，还是走吧，天高任鸟飞，别糗着别人不放了
公司老板拖欠工资怎么写报告辞职?
1、在第一行正中写上辞职报告;2、称呼之后，书写正文;3、明确表达辞职申请，写明辞职的理由，以及有关辞职的详细情况;4、辞职的相关请求事项;5、辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过法定的期限，延期支付或者...
公司拖欠工资的辞职报告怎么写,不要写的太绝,但也要保障自己的权益,怎 ...
拖欠工资辞职信(一)尊敬的公司领导：你们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司两个多月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在这两个多月里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的东西...
调岗降薪,拖欠工资,辞职书怎么写
辞职报告也称为辞职信。按照下面格式来书写。如果想申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，里面就应该写上依据《劳动合同法》38条提出解除劳动关系。尊敬的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心...
公司拖欠工资想辞职要写申请吗?
不需写离职申请，只需要写辞职信，因为离职不需要申请，只需要提前三十天书面通知即可。此外，由于是用人单位拖欠工资导致的离职，用人单位需要支付经济赔偿金。员工辞职需要提交辞职报告，但是如果是因为拖欠工资，可以在提交辞职报告后立马走人，不过辞职原因必须写成未及时足额发放工资。工资拖欠三十日是违法的...
...拖欠拖欠工资拖拖欠工资离职原因离职报告怎么写?
你好，给你以下几点建议：- 你可以用邮政特快专递，给公司发一份解除劳动关系通知书，封面写上“因拖欠劳动报酬提出解除劳动关系的通知书”，然后申请劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金。- 经济补偿金的计算标准是每工作一年支付一个月工资，不到六个月的部分算半个月工资，满六个月的算一个月工资。- ...
因拖欠工资离职怎么写辞职报告
离职原因、辞职报告内容。1、离职原因：因公司长期拖欠工资，无法维持基本生活水平，问题未能得到解决。考虑到自身权益及发展，决定提出辞职。2、辞职报告内容：报告标题，关于因拖欠工资问题提交辞职申请的报告，报告正文。
因公司拖欠工资罚款厉害不想做了辞职信怎么写
辞职信就是一份解除劳动合同通知书，简单写写就行了 辞职报告 尊敬的公司领导：我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。名字 时间 辞职报告 尊敬的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我...
公司一直不给转正,工资也不按时发,我想辞职怎么和领导说?
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
员工如何写辞职报告
1、“我想辞职，因为我真的很闲!我不想每天等到6点就准时下班，我不想白拿钱”非常直白的理由，在辞职的时候，还为了公司的利益着想，老板都不知道该为损失了这样诚实员工笑还是哭了。2、这一封辞职信没有特别的理由，就是罗列出了自己所要干的事情，看了这张图片之后辞职理由一目了然，想来以后...
辞职报告怎么写 普通员工(通用8篇)
随着人们对生活物质水平的要求不断提高,我们或许会因为工资太低向公司提出辞职,根据企业的离职程序,辞职一般都要上交一份辞职报告。辞职报告一般主要要写哪些内容呢?我经过搜集和处理,为您提供辞职报告怎么写 普通员工(通用8篇),欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。 辞职报告怎么写 普通员工(通用8篇)【篇一】 ...
