法律规定劳动者享有哪些权利

如题所述

这个太多了。具体可以参考劳动法
《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利,主要有以下几个方面: 1、 劳动者有平等就业的权利。 2、 劳动者有选择职业的权利。 3、 劳动者有取得劳动报酬的权利。 4、 劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。6、 劳动者享有社会保险和福利的权利。 7、 劳动者有接受职业技能培训的权利。 8、 劳动者有提请劳动争议处理的权利。 希望对你有所帮助,满意请采纳,举手之劳,将鼓励我们继续解决更多网友的问题
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劳动者有哪些基本权利
法律分析:1、平等就业和选择职业的权利。2、取得劳动报酬的权利。3、休息休假的权利。4、获得劳动安全卫生保护的权利。5、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳...

劳动者享有什么权利
劳动者享有权利如下:1、劳动者享有平等就业和选择职业的权利;2、享有取得劳动报酬的权利;3、享有获得劳动安全卫生保护的权利;4、享有接受职业技能培训的权利;5、劳动者享有提请劳动争议处理的权利;6、劳动者享有法律规定的其他劳动权利。如何维护劳动者的权利1、应积极及时的学习和了解相关的劳动【法律...

劳动者有哪些权利和义务
4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。这是保证劳动者在劳动中生命安全和身体健康,是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。5、劳动者享有休息的权利。我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。6、劳动者享有社会保险和福利的权利。疾...

劳动者的合法权利有哪些
法律分析:1、 劳动报酬权;2、 休息休假权;3、 获得劳动安全卫生的权利;4、 享受社会保险的权利;5、 享有职业技能培训的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律...

劳动者依法享有什么权利?
享受社会保险和福利的权利。提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他权利。劳动者可以自由选择就业的权利:劳动者想要出售体力或者是脑动力来获取报酬,可以自由地选择就业的权利,可以选址进入某一个行业或者是工作单位,任何人不能加以阻止。这样劳动者可以根据能力,专长,喜好等来选择自己想要从事的工作。

劳动者的权利和义务有哪些
【法律依据】:《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者权利有哪些
第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。第八条 劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者...

劳动者的权利与义务有哪些
法律分析:一、劳动者的权利:1、劳动者拥有平等就业的权利。这意味着所有具有劳动能力公民都有获得职业的机会。2、劳动者有权选择职业。基于个人意愿,劳动者可以挑选符合自身能力与兴趣的职业。3、劳动者理应获得劳动报酬。随着劳动制度的改革,劳动报酬已成为劳动合同中的必要条款。4、劳动者有权获得劳动...

劳动者依法享有哪些权利
劳动者依法享有的权利包括:一、平等就业权利 二、自由选择职业的权利 三 、获取劳动报酬的权利 四、劳动安全卫生保护权利 五、享有休息的权利 六、参加培训的权利 七、提请劳动争议处理的权利。详细解释如下:一、平等就业权利是指劳动者在就业方面享有平等的待遇,不因性别、年龄、种族等因素受到歧视或不...

劳动者享有的基本权利
劳动者依法享有的基本权利包括:1. 获得劳动安全卫生保护的权利;2. 接受职业技能培训的权利;3. 平等就业和选择职业的权利;4. 取得劳动报酬的权利;5. 休息休假的权利;6. 享受社会保险和福利的权利;7. 提请劳动争议处理的权利;8. 法律规定的其他劳动权利。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》...

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