在领导面前频频出丑犯错，现在对我印象不好怎么办？（好的话额外加分）
刚去工作不久，工作大部分接电话比较多，接完就汇报上级领导，由于口才组织语言能力不好，汇报的时候总是含含糊糊，领导听不懂我说什么，要沟通很久才能明白，前几天领导吩咐给我的工作，让我传达给同事，我只传达了一半内容给他们，注意是内容。总是对别人的吩咐一知半解。
开始工作的时候领导对我还很抱有期待的，但现在对我很不放心了，中午去换同事下班的时候他开车经过，看到了我，我看到他的时候他头已经转了过去，我可以断定的，我看到他的那瞬间他是有看到我的。
到了单位，因为想缓解一下，沉淀一下，就借份报告去和领导搭话，谁知，语言能力又出现问题了，然后是他们科的同事帮我组织好语言领导才清楚了。而且那份报告领导说本来是早上要报告的，因为早上同事没汇报，到了下午换我上班才去报告，所以又挨批了。
现在，想死的心都有了。。
请问要怎样才能做好工作呢？如何改变领导对我的印象呢？领导本来是嬉皮笑脸的，现在见到我却没有笑了。怎么办。。。语言组织能力要怎么培养、、为什么我听话总是一知半解，说话含糊。。如何才能改变好现状
感觉是你个人的言语能力有问题，所以你必须着重这点下手，私人时间多与朋友甚至聊友语音聊天，在一个就要多看沟通交流的相关书籍，慢慢来只要有心一定会改变的！至于你的工作，你没有抓着重点，一般当领导的都喜欢手下的人说话能简单明了不能拖泥带水，更不能说话支支吾吾的，确实很容易让人反感，要讨回领导的关照，你只能多努力，努力纠正你的言语，说快不行那你就先尝试放慢语速，但交代的事情的内容不能含糊，先保证不出错的前提再慢慢提高自身相关能力！说的不清楚往往直接给人牛头不对马嘴脑子不清楚的印象，所以特别是汇报等关键时候思维要清晰，要知道自己在说什么，有条不紊才是沟通交流的要素！追问
啊啊，师兄您说到我心坎上去了，就是这样。。我人很害羞，是属于少说话多做事的那种，见到领导很紧张，工作上的事情屡屡撞墙，真的不知道这份工作到底是不是适合我。
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第1个回答 2012-11-26
年轻人啊，记住，以后要学会总结，比如开会，要先知道会议的主题是什么，再次，要清楚会议是要解决什么问题，或困难。然后串成句子直接说就行，不多说一句废话。追问
谢谢你们
第2个回答 2012-11-26
年轻人刚开始工作，经验缺少、能力不足。但不要灰心丧气。首先要鼓起勇气、树立信心，要知道任何人都是从年轻时代过来的！然后你要学会梳理自己的思路。什么叫梳理？就是要学点逻辑学，准确地说就是要学点形式逻辑学，这样你考虑事情的思路就会更有逻辑性、也就是更有条理性。另外，跟领导汇报工作或跟同事传达领导的指示之前，先把要汇报或要传达的内容在心里考虑一遍，也就是梳理一遍，考虑清楚了以后再去汇报或传达。祝你工作进步！追问
我刚才就是组织好的，已经写在纸上了的去到的时候要在那么说，可是真的去到了人不知不觉就紧张了起来
第3个回答 2012-11-26
这个时候主动去找领导谈话或者写一份总结报告，阐述这段时间的不足，压力、紧张及以后的想法，以后努力工作的心态等是很有效的一个办法，有时越不想出错，越容易放错，想开一点，大胆一点，不怕放错，即使错了也要落落大方，刚出来工作，大多数人都不出色，主要是调整心态，放宽心，把领导也当成一般人，说话也就不会模模糊糊了。有时领导要你转达的东西尽量要转达完整，记不清了，不妨重新问下领导，这样总比没把事情交代完好，希望你在以后的工作中顺顺利利。追问
因为我是刚出来工作的，没有工作经验，现在好矛盾。写报告我可不敢写啊。。、
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