1993年后未上养老保险的可以做视同工龄认定吗?

如题所述

年以后不按全国开展养老保险活动之前的工龄虽然围剿医疗保障属于视同养老保险的缴费年限1993年全国开啊实行养老保险缴费如果你没有缴费你的工龄就不作为视同缴费年限而作为拒绝缴纳养老保险的恶劣行为对待什么待遇也没有
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第1个回答  2020-05-13
1993年后抹上养老保险的,可做视同为工龄认同吗?对你知道完全正确。

1993年后未上养老保险的可以做视同工龄认定吗?
年以后不按全国开展养老保险活动之前的工龄虽然围剿医疗保障属于视同养老保险的缴费年限1993年全国开啊实行养老保险缴费如果你没有缴费你的工龄就不作为视同缴费年限而作为拒绝缴纳养老保险的恶劣行为对待什么待遇也没有

1993年前在单位工作15年,单位未交过养老保险,自己随后离职也未交过...
93年以前不交保险,那期间的工龄视同缴费年限。离职后,自己应该交社保,劳动者可以要求用人单位为其补缴社保,这样只要缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。能否补缴,需要看当地的具体规定。个人如何补缴养老保险:一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。二、解除劳动关...

我要提问题 怎么算视同缴费年限
而对于在1993年之后开始工作的人,他们自入职之日起即开始正式缴纳养老保险金,不存在所谓的“视同缴费年限”。值得注意的是,视同缴费年限对于计算个人的养老金数额具有重要意义。持有视同缴费年限的人员,其退休后所领取的养老金往往与未持有视同缴费年限的人员有所不同。具体计算方法可能包括但不限于:...

1993一1996年未交社保,退休后可以订定视同交费吗?
不可以。看你问题你明白啥叫视同交费,国家出台政策不是儿戏,不可能因你而改变,未缴的这三年国家不可能代你缴了。所以你应该补缴,如果是工作单位未缴也应督促补上。我国视同缴费的界限年是1992年10月,这之前算作视同缴费之后叫实际缴费年限,不要想着占国家的便宜,现在不补缴退休后受影响,而且...

93年3月从事业单位自愿离职的连续工龄的认定及是否影视同缴费年限?
你好,1993年12月31日以前参加工作,在岗位上,由单位缴纳的社会养老保险,应该视为缴费年限。而在1994年以后,应该以自由职业者缴纳社会养老保险,两者连续计算应该座位,您在退休时社会养老保险缴费的年限计算您的退休养老金。。所以自愿离职与连续工龄或视同缴费年限没有关系。供参考。

关于社保问题,重庆社保是93年开始缴费,而93年以前参加工作单位未缴纳...
96年前参加工作的其工龄是社保的视同缴费年限,社保是按个人档案来认定的。个人的实际缴费年限=96年前的工龄+96年后的缴费年限。96年前参加工作的与96年后参加工作的在养老金计算上的区别在于前者有一项过渡性养老金,后者没有。在计算养老金时,个人的平均缴费指数计算时对视同缴费年限的缴费指数规定为...

1993年5月参加工作视同缴费年限是多少?
在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限。没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。

...企业养老保险,1996年3月之前的工龄算视同缴费吗?
只要当事人在事业单位工作期间的档案资料,可以被认定为连续工龄的,就能视同缴费年限。视同缴费年限的认定依据是原《国家人事部关于印发<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>的通知》(人调发〔1990〕19号)和原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(...

陕西视同缴费年限是96年还是93年
因此,对于陕西视同缴费年限的认定,应追溯至1993年之前。这种视同缴费原则,旨在确保改革前的劳动者的权益得到合理补偿,将他们过去的工龄与改革后的养老保险制度挂钩,从而实现制度的平稳过渡。因此,依据现行的养老保险政策,陕西视同缴费年限的确定,应以1993年为界。

93年以前的工龄视同有效问题
93年以前都没有交保险费,当时劳动部门对每位在职人员都进行了一次工龄认定。并填写了工龄认定审定表装档案做为依据。我们这里是这样。可能你当时没有进行工龄认定,也没有填表。如果你是82年参加工作的,那么你档案里一定有招工表,招工合同等依据,有这些依据可以重新审定认定工龄,并填写工龄认定审定表...

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