假设薪水12个月平均分配，五险一金按照20%标准交，税前月薪8333元，税后到手6454.7元。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
假设五险一金按照20%交，即8333*20%=1666.7元。
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过1500元，不足4500元， 税率为10%，速算扣除数位105。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。
应纳税所得额=8333-1666.7-3500=3166.3，应纳税额=3166.3*10%-105=211.6元。
税后工资=8333-1666.7-211.6=6454.7元。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
假设五险一金按照20%交，即8333*20%=1666.7元。
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过1500元，不足4500元， 税率为10%，速算扣除数位105。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。
应纳税所得额=8333-1666.7-3500=3166.3，应纳税额=3166.3*10%-105=211.6元。
税后工资=8333-1666.7-211.6=6454.7元。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-12-17
用10万除以12 ，你每个月的税前工资是8300元。住房公积金如果按照现行的工资应该是8300*12%=996元，养老保险是8300*8%=664，再加上其他的四险和个人所得税，应该要扣掉2000，你每个月到手6300左右
第2个回答 2012-12-17
100000/12-五险一金-3500后套用税率表即可得出每月
第3个回答 2012-12-17
7000多，大概！
第4个回答 2012-12-17
看你处于什么城市
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