情况是这样的,我是11年8月进的公司,绩效奖是12年3月1日开始生效,老板在纸上是这样写的,但一直都没发,说是年底发,但我这个月月底就辞职到期了,公司会发我绩效奖吗?担心他不给,怕他说要到过年才给,但是31号就是年底了,每月200,这样我就可以拿2000,刚好10个月,哪位知道的,可以指点下,谢谢!
那我该怎么办呢?就怕和他为这事纠纷了,通过劳动仲裁可以拿到吗?
追答个人永远都是弱势群体,一般情况下我们没有那么多的时间、精力去搞这些东西。最好是和平解决啊。目前的法律制度,你懂得
追问恩,谢谢的解答
啊?那我岂不是亏大了啊