请问五星级酒店都有什么部门

如题所述

在酒店,具体分工较多、同时也是最支柱的当属于部门。以深圳一家五星级酒店为例,共拥有7个部门:餐饮部、公关部、销售部、客房部、前厅部、工程部、财务部、人事部等。业内一般的设置为七部一室(一个办公室)。
餐饮部负责餐厅餐饮的所有流程,包括采购、做菜、上菜、记账、餐具清洁等等。餐饮部属于劳动强度相对比较大的部门。薪金居中,但高级厨师薪金又会另外考虑。
销售部负责推广客房、会议、联络各种住房、举办宴会等。如果包括提成在内,工资弹性就比较大。一般工资构除基本工资外,还包括提成+奖金等。
公关部负责对外形象的策划、对外广告宣传等。公关部的工作比较潇洒,弹性比较大,但薪金比较稳定,工资居中。
客房部负责客房的收拾、整理、相关物品及器械配置等。工作比较累,薪金也一般。
前厅部主要负责大堂事物,比如顾客的结算、咨询、提送行李等。工作和客房部、餐饮部一样属于比较累的部门,但有些职位薪金比较高,如前台(总台)收银员。
工程部负责酒店的维修、保养等。工作不太累,但技术要求较高,薪金居中等偏上。
财务部负责整个酒店的财务结算、其中包括职工的工资发放。财务部的工资居中,但工作比较清闲,同样也比较死板。
人事部负责给各个部门配备人员,负责职工的招聘、培训、奖罚等,薪金稳定。
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五星级酒店哪些岗位
五星级酒店的岗位主要包括:前台接待、客房服务、餐饮部、康体部以及后勤支持部门。1. 前台接待 前台接待是五星级酒店的核心岗位之一,主要负责接待来访客人,为客人办理入住和离店手续,确保客人信息的准确录入和存储。此外,还需要协调酒店各部门的工作,确保提供无缝服务,使客人的入住体验达到最佳。前台接待...

五星级酒店员工部门数量
数量为十一个。根据查询五星级酒店管理标准显示,五星级酒店按照工作需要,在员工下设十一个部门,分别是:总办,人事部,财务部,采购部,工程部,质检部,前厅部,保安部,客房部,餐厅部,营销部。各部门分工不同,相互协做,为酒店经营创收。

五星级酒店有哪些岗位
五星级酒店的岗位包括:1. 前厅部岗位:包括前台接待员、礼宾员、大堂经理等。他们是酒店形象的第一窗口,负责接待来宾,为客人办理入住手续,提供问询和礼宾服务等。前厅部岗位介绍:前厅部是酒店的核心部门之一,其岗位人员负责为宾客提供高效、专业的服务。前台接待员要熟练掌握酒店各项服务信息,为客人解...

五星级酒店有哪些部门
餐饮部是五星级酒店的重要组成部分。其下设有多个分支,如餐厅、酒吧、咖啡厅等。负责为顾客提供各种餐饮选择和服务,包括宴会安排、菜品出品等。4. 康体娱乐部 提供健身、游泳、SPA等休闲服务,满足客人的休闲放松需求。此外,还可能设有娱乐设施如KTV、游戏室等。5. 安保部 负责酒店的安全工作,保障客...

五星级酒店都有什么部门?
主要有:餐饮部、公关部、销售部、客房部、前厅部、工程部、财务部、人事部等。餐饮部负责餐厅餐饮的所有流程,包括采购、做菜、上菜、记账、餐具清洁等等。销售部负责推广客房、会议、联络各种住房、举办宴会等。公关部负责对外形象的策划、对外广告宣传等。客房部负责客房的收拾、整理、相关物品及器械配置...

五星级酒店的岗位都有哪些?以及工资待遇
五星级酒店的分为假日型酒店和商务型酒店。酒店的部门主要有人力资源部(招聘,档案管理)销售部,保安部,餐饮部,客房部,康乐部,公关部,前厅部,采购部。工资待遇底薪最低1300元,并且必须有奖金,提成,全勤奖,而且必须包吃住。

五星级酒店人员配置标准
在理想情况下,一家拥有350间客房的五星级酒店的人员配置一般在**280到400人**之间。具体包括以下部门人员:1. 行政部门:包括经理、副经理、秘书等,大约需要5-10人。2. 前厅部门:包括前台、礼宾、门童等,大约需要30-50人。3. 客房部门:包括客房服务员、家政服务员等,大约需要50-100人。4. ...

五星级酒店有几个部门?
一般5星级酒店大概8个部门! 工程部 安保部 财务部 人事部 客房部 餐饮部 物业部 销售部

五星级酒店共有哪些部门?
客房部,餐饮部,房务部,财务部,广告部,人力资源部,康乐部,销售部,企划部,培训部,总务部,协调处,经理办公室,董事会,公共关系事业部(公关部),保安部,行政部,行政厨物部。天啊,做了几年总经理了,居然还不敢肯定答完了。这和那个“爷爷的胡子睡觉时放在被子外面还是里面”一样 ...

五星级酒店部门有哪些
五星级酒店部门主要包括以下几个:前台部 前台是五星级酒店的核心部门之一,负责接待客人,办理入住和退房手续,提供信息咨询和商务服务等。前台员工通常需要具备良好的沟通技巧、专业知识和高效的工作能力,为宾客提供温馨、周到的服务。客房部 客房部主要负责酒店客房的清洁、保养和管理工作。包括日常清洁、...

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