就业观就是你对就业的一个态度。我们要树立好正确的就业观念，确立正确的目标，树立一个合理的心态去看待我们的就业现状
就业观的作用是防范脱离现实需要和自身能力。有的毕业生在择业过程中，择业期望值过高，与社会需求有较大差距，存在“宁可失业在城市，不愿就业在基层”的现象；有的毕业生不顾自身条件的限制，眼睛只盯着“好地方”、“好单位”、“好工作”，至于自己能否胜任、是否适合自己、能不能有所发展都缺乏考虑。其结果往往是自己陷入两种困境：一种是由于期望值超出现实太多而使择业屡屡失败；另一种侥幸获胜，也会因自身能力不及、工作无法胜任而处于被动。 防范过于追求物质利益。随着市场经济的发展，一种职业的社会声望越来越多地与经济收入状况联系在一起，这一社会现实对大学生的就业选择产生了较大影响。有部分毕业生为了物质利益，只从收入高、待遇好的角度去考虑职业选择，不惜放弃自己的兴趣爱好和思想抱负。几年后，生活物质虽然不错了，但发现自己的精神并不愉悦，工作的动力和激情在锐减，很快就进入了职业危机期。
防范盲目消极择业。由于就业压力剧增，部分大学生就抱着不管工作好坏，先随便找份工作安顿下来，以后再慢慢挑的思想，没有远大正想的抱负。择业期望值过低造成到处打短工，频繁变换工作岗位。这样的盲目就业行为对自身今后的发展十分不利，表现上好像是学了不少东西，可是一样也不精；没有一技之长，今后也很难找到一份自己满意的工作。
有规划才有未来，做好职业生涯规划，从短期开始，就近实现。
就业观的作用是防范脱离现实需要和自身能力。有的毕业生在择业过程中，择业期望值过高，与社会需求有较大差距，存在“宁可失业在城市，不愿就业在基层”的现象；有的毕业生不顾自身条件的限制，眼睛只盯着“好地方”、“好单位”、“好工作”，至于自己能否胜任、是否适合自己、能不能有所发展都缺乏考虑。其结果往往是自己陷入两种困境：一种是由于期望值超出现实太多而使择业屡屡失败；另一种侥幸获胜，也会因自身能力不及、工作无法胜任而处于被动。 防范过于追求物质利益。随着市场经济的发展，一种职业的社会声望越来越多地与经济收入状况联系在一起，这一社会现实对大学生的就业选择产生了较大影响。有部分毕业生为了物质利益，只从收入高、待遇好的角度去考虑职业选择，不惜放弃自己的兴趣爱好和思想抱负。几年后，生活物质虽然不错了，但发现自己的精神并不愉悦，工作的动力和激情在锐减，很快就进入了职业危机期。
防范盲目消极择业。由于就业压力剧增，部分大学生就抱着不管工作好坏，先随便找份工作安顿下来，以后再慢慢挑的思想，没有远大正想的抱负。择业期望值过低造成到处打短工，频繁变换工作岗位。这样的盲目就业行为对自身今后的发展十分不利，表现上好像是学了不少东西，可是一样也不精；没有一技之长，今后也很难找到一份自己满意的工作。
有规划才有未来，做好职业生涯规划，从短期开始，就近实现。
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第1个回答 2012-12-15
补充楼上一点：好的、正确的就业观是决定你未来发展的关键因素。就业，每个人的想法都不一样，就会导致你有不同的行为。比如，有些人把就业看成谋生的打工，有些人会把就业看成是发展的事业。出发点不同，基本就已经决定了你日后能走多远，也决定了或影响到你在组织中的对待工作的态度。这就是就业观的作用。
把就业当打工，那就会沦落到养家糊口，为了活着，其结果是整天想着“如何度过？”
把就业当工作，很可能就产生“拿人钱财，替人办事”的想法，结果大多是“得过且过！”
只有把就业当成事业，才会觉得这是“自我成长，自我实现”的一个平台，一个过程，其结果会让你具备“难过也过”的职场坚韧的动力。
把就业当打工，那就会沦落到养家糊口，为了活着，其结果是整天想着“如何度过？”
把就业当工作，很可能就产生“拿人钱财，替人办事”的想法，结果大多是“得过且过！”
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