依据工伤保险条例规定，一次性伤残补助金按你本人工资计算，如果本人工资低于省平均工资的百分之六十，按百分之六十计算。一次性就业补助金和一次性医疗补助金按照所在省职工平均工资计算。
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第1个回答 2012-12-13
证明事实劳动关系，按2011年工伤地点同行业工资标准赔偿追问
劳动关系以证实 伤残鉴定就九级正在协商赔偿 九级伤残泥瓦工能赔偿多少
追答看地方的，请问上面的律师
第2个回答 2012-12-13
1、存在事实劳动关系，属于工伤，书面劳动合同仅是劳动关系的反映而非证明
2、误工费方面，无法提供月收入的，则一般以上年度同行业工资计算，各地标准不同，可去当地人力社保网查询
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2、误工费方面，无法提供月收入的，则一般以上年度同行业工资计算，各地标准不同，可去当地人力社保网查询
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第3个回答 2012-12-13
你好，泥瓦工的工资是怎么计算的？是跟着包工头的还是？你可以把具体情况发给我私信追问
是以天数来算 一天180左右工程都被多次转包
第4个回答 2012-12-13
要看具体情况，如按照工伤处理，就不涉及最低工资标准。
纵横法律网-江苏东域律师事务所-徐涛明律师
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