公司拖欠工资 我该怎么办?

本人于2011年9月入职，2012年10月中旬向公司提出口头辞职申请，并得到经理批准。后因老家有急事未到公司办理离职手续。于2012年11月正式离职，且公司开具离职证明。但期间本人九月及十月份工资公司一直未直付。现以拖欠至12月15日。注：最初入职时并未与公司签订书面劳动合同，只通过网络签订了一份电子版合同。请问我是否可以申请劳动仲裁？怎样申请？能申请赔偿吗?公司会被处罚吗?请尽量详细解答，谢谢。

劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。