用人单位应该给临时工缴纳养老保险吗

用人单位需要给临时工交养老保险吗
很显然，根据现行法律规定，对于非全日制用工，单位只须缴纳工伤保险。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。法律依据：...

临时工养老保险是否需要缴纳?
临时工养老保险是需要缴纳的，主要还是在《临时工养老保险相关政策的规定》第四条中明确的规定了，企业如果和临时工签订相关的劳动合同，那么就需要考虑到养老保险的缴纳，必须要为其购买社会保险。 一、临时工养老保险是否需要缴纳?临时工养老保险是需要缴纳的，《临时工养老保险相关政策的规定》第四条，...

用人单位应该给临时工缴纳养老保险吗
当然要为临时工缴纳养老保险，依照《劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同。劳动合同法第十七条规定劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工...

事业单位临时工缴纳养老保险政策
事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。公司没为员工交纳社保，可以拿单位的劳动合同，或工资条、工作证等可以证明在单位工作的证据都可以，去单位所在地的劳动局仲裁部门申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国社保法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。针...

临时工用人单位不缴纳养老保险费吗
临时工用人单位不可以不缴纳养老保险费，因为临时工也有享受社会保险的权力，由用人单位缴纳，由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的养老保险缴费基数缴纳费用。

临时工可以入养老保险吗?
只要是劳动者，不分临时用 和正式工，都有享 受社会保险的权力， 就算是临时工，也应该交纳 养老保险的，公司有这样的义务，临时合同上也应该有注明。1、劳动者享有平等就业和选择职业的权利。取得劳动报酬的权利，休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的...

长期临时工不交社保合法吗
长期临时工不交社保是不合法的，用人单位应当为其员工缴纳社会保险费，包括长期临时工。社保制度的实施对于保障员工权益、维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。如果用人单位未履行缴纳社保的义务，将承担相应的法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金...

补缴以前临时工养老保险可以吗
法律分析：用人单位要为临时工缴纳养老保险。只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位就需要为员工缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资，具体情况请...

临时工可以不交社保吗?
临时工不可以不交社保。根据规定，各个单位需要给临时工买社保。法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小时，每天不超过4小时的，可以不缴纳社会保险。根据规定，从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则...

临时工缴纳养老保险吗
劳动法从来就没有规定关于临时工缴纳养老保险的规定，实行劳动合同制之后，已经不存在临时工，凡是用人单位招用的，就应该签订劳动合同，依法缴纳养老保险。临时工是计划经济时期的产物，从法律意义上说，已经不存在临时工。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"