第1个回答 2019-01-20
如果觉得委屈可以换个角度调整一下心态。无论公司怎么想,我自己做的项目累积的经验是我的,战绩是我的,人脉是我的。这些都是为我自己加分的东西,既然公司在金钱上没能满足自己那我自己就用这些潜在价值来满足自己。如果公司眼亮早晚会得到应得的如果跳槽这些也都是我下一份公司的砝码。怕的是因为感到委屈和懈怠工作,表面看是对公司的报复其实吃亏的还是自己。遇到不公只要坚持对的事情指不定在哪会加倍补偿回来。
第2个回答 2019-01-21
遇事冷静,切勿冲动;
在职场中幸福快乐的事情基本雷同,大多都是升职加薪,然而受到委屈的原因可就是多种多样不尽相同了,有被误解的,有被不公平对待的等等。每个人面对委屈的解决方法也因人而异,有暗自伤心默不作声的,也有不吐不快大吵大闹的,更有一气之下愤然离去的。但不管怎样,首先一定要保持冷静,因为冲动是魔鬼,在头脑发热心乱如麻的时候不要轻易的决定任何事情,一定要三思而后行,受到委屈已经够难受的了,千万不要因此惹出更大的麻烦,给自己平添更多的烦恼。
第3个回答 2019-01-20
当工作中由于负面情绪导致脾气暴躁时,不要对自己的下属乱发脾气。对下属乱发脾气不仅有损自己在下属心目中的位置,还拉低自己的人格魅力,实属不明智之举。
第4个回答 2019-01-20
有些领导可能在工作生活中比较和蔼可亲,一些员工会觉得对于一些不满意的安排使点小脾气,摆摆小情绪也不担心领导的批评,甚至还可能被重新安排。其实不然,每个领导都喜欢听话的员工,有意见可以提,但是使脸色发脾气顶撞这种事情,还是不要做为好。