古典管理理论的代表人物有泰罗、法约尔、韦伯。
在20世纪初，由弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor,1856—1915）发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。
古典管理理论代表人物弗雷德里克·温斯洛·泰勒、亨利·法约尔、马克斯·韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。
拓展资料
古典管理理论诞生于20世纪初期的美国，是与美国当时的经济、社会、文化的发展状况密切相关的。按照美国经济学家罗斯托的经济成长五阶段论，人类社会的发展经历了传统阶段、起飞前阶段、起飞阶段、成熟阶段和高消费阶段。
古典管理理论形成的时代正是美国处于起飞阶段时期。在这一时期，社会出现持续的增长，在主要成长部门有可能通过革新创造或者通过利用新的资源，从而形成很高的成长率，并带动社会经济中的其他方面扩充能量。由于经济起飞时期，几乎整个经济都在快速地增长，从而使具有经济现代化观念的人战胜坚持传统社会观念的人，在社会和文化等方面取得胜利。
起飞阶段所迸发出来的强大刺激力量，既可以表现为工业革命的形式，也可能是技术革新的形式，还可能是管理方式改变的形式。当年，正是因应起飞阶段的经济发展需要，古典管理理论破土而出。
一般认为,泰勒、法约尔和韦伯是古典管理理论的三位先驱.
在20世纪初，由泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。古典管理理论代表人物泰罗、法约尔、韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。
古典管理理论诞生于20世纪初期的美国，是与美国当时的经济、社会、文化的发展状况密切相关的。按照美国经济学家罗斯托的经济成长五阶段论，人类社会的发展经历了传统阶段、起飞前阶段、起飞阶段、成熟阶段和高消费阶段。古典管理理论形成的时代正是美国处于起飞阶段时期。在这一时期，社会出现持续的增长，在主要成长部门有可能通过革新创造或者通过利用新的资源，从而形成很高的成长率，并带动社会经济中的其他方面扩充能量。由于经济起飞时期，几乎整个经济都在快速地增长，从而使具有经济现代化观念的人战胜坚持传统社会观念的人，在社会和文化等方面取得胜利。起飞阶段所迸发出来的强大刺激力量，既可以表现为工业革命的形式，也可能是技术革新的形式，还可能是管理方式改变的形式。当年，正是因应起飞阶段的经济发展需要，古典管理理论破土而出。
法约尔出生于法国,是欧洲古典管理理论的创始人,被称为“管理过程理论之父”。
古典管理理论的另一位代表人物是“组织理论之父”韦伯(M.Weber)。
参考资料：http://baike.baidu.com/view/1442690.htm
本回答被网友采纳在20世纪初，由泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。古典管理理论代表人物泰罗、法约尔、韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。
古典管理理论诞生于20世纪初期的美国，是与美国当时的经济、社会、文化的发展状况密切相关的。按照美国经济学家罗斯托的经济成长五阶段论，人类社会的发展经历了传统阶段、起飞前阶段、起飞阶段、成熟阶段和高消费阶段。古典管理理论形成的时代正是美国处于起飞阶段时期。在这一时期，社会出现持续的增长，在主要成长部门有可能通过革新创造或者通过利用新的资源，从而形成很高的成长率，并带动社会经济中的其他方面扩充能量。由于经济起飞时期，几乎整个经济都在快速地增长，从而使具有经济现代化观念的人战胜坚持传统社会观念的人，在社会和文化等方面取得胜利。起飞阶段所迸发出来的强大刺激力量，既可以表现为工业革命的形式，也可能是技术革新的形式，还可能是管理方式改变的形式。当年，正是因应起飞阶段的经济发展需要，古典管理理论破土而出。
古典管理理论的代表人物有()
古典管理理论的代表人物有泰罗、法约尔、韦伯。在20世纪初，由弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor,1856—1915）发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。古典管理理论代表人物弗雷德里克·温斯洛·泰勒、亨利·法约尔、马克斯·韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业...
古典管理理论代表人物是谁
古典管理理论代表人物泰勒、法约尔、韦伯。在20世纪初，由泰勒发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。古典管理理论代表人物泰勒、法约尔、韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问...
古典管理理论的代表人物是()
D.李嘉图 正确答案：AB
古典管理理论的代表人物及其理论主要有( )。
古典管理理论的代表人物主要有泰勒、法约尔、韦伯。古典管理理论是指19世纪末20世纪初，西方管理理论总称。由泰勒的科学管理理论、法约尔的管理过程理论、韦伯的古典行政组织理论构成。厄威克和古立克系统整理泰勒、法约尔、韦伯等人的管理理论，提出了适用于一切组织的八项管理组织原则和七种管理职能。首次将管理...
古典管理理论的代表人物
弗雷德里克·温斯洛·泰勒、亨利·法约尔、马克斯·韦伯。弗雷德里克·温斯洛·泰勒是古典管理理论的创始人之一，他提出了科学管理理论，强调通过科学的方法提高生产效率。他的主要思想是通过制定科学的工作方法、培训工人、确定合理的工作量等方法，使生产效率达到最大化。弗雷德里克·温斯洛·泰勒的贡献在于他将...
古典管理理论的代表人物是
古典管理理论的代表人物有弗雷德里克·泰勒、马克思 · 韦伯、亚当·斯密等。1、 弗雷德里克·泰勒(Frederick Taylor)。美国管理学家，提出了科学管理理论，强调通过分析和改善工作方法以提高生产效率，是以任务为本位的管理思维方式。2、 马克思 · 韦伯(Max Weber)。德国社会学家，提出了理性-法规管理理论...
古典管理理论的主要代表人物有
1、根据查询作业帮APP显示，古典管理理论是指19世纪末20世纪初，西方管理理论总，由泰勒的科学管理理论和法约尔的管理过程理论构成。亨利法约尔，法国人，管理实践家、管理学家、地质学家、国务活动家，被称为“管理理论之父”，是古典管理理论的主要代表人物，为管理过程学派的创始人。2、弗雷德里克温斯洛...
古典管理理论的代表人物主要有
泰勒，法约尔。1、泰勒：泰勒是科学管理理论的提出者，泰勒强调通过科学的方法提高生产效率，主要思想包括制定科学的工作方法、培训工人、确定合理的工作量。2、法约尔：法约尔是法国管理学家，法约尔提出了组织管理理论，主张通过组织设计、分工、协调手段提高生产效率。
古典管理理论的三大代表人物
泰罗、韦伯、梅奥、法约尔、厄威克。
古典管理理论代表人物主要有( )
古典管理理论代表人物主要有泰勒、法约尔、韦伯。1、泰勒的科学管理理论率先在管理研究中采用了近代科学方法，开管理研究中采用科学方法之先河。解决了工业化初期具有普遍意义的劳动生产率问题，为工业化初期的企业发展作出了巨大的贡献。2、法国人法约尔对组织管理进行了系统地、独创的研究，1925年出版了《工业...
