什么是团建？
公司需要安排一次团建活动，对此有诸多疑问与不了解，希望有人解答以下几点，方便我理解团建。
第一，团建是什么意思？
第二，团建有什么意义？目的是什么？
第三，团建有哪些方式方法，注意事项？
团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。
工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。
扩展资料
最为常见的团建活动包括聚餐、K歌、旅游、比赛……而近期新兴起的体验式团建正在企业中流行开来。其中体育运动团建的方式越来越受到企业组织的欢迎，更注重团队成员的参与性和亲历性，能加强企业员工之间精神内涵与文化内涵的交流。
例如，在不少企业健身房中，员工就通过KM1930智能实景健身车的团体骑行PK实现就在“身边的”团建。在KM1930智能实景健身车的休闲模式中，员工们可以自行选择骑行路线。
KM1930在世界范围内精选了五大主题数十条线路进行实地录制，其中包括瑞士线主题、德国线主题、青海线主题、川藏线主题和江南线主题。画面均采用超广视域，4K高清输出，还有三维数字虚拟线路，为员工提供更加个性化的骑行运动体验。
参考资料来源：百度百科—团队建设
团建指的是团队建设，是公司为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动。在活动上会有一些需要团体共同协作完成的小游戏，能让大家在小游戏中学会一起研究、思考，共同为一个目标努力奋斗！
团建是团队建设的简称，团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。
团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。
团建其实就是团队建设的简称是近几年火起来的。人与人之间并不是冷冰冰的关系，即使是领导者与下属，也不能只是用工作上的关系进行交往。这样会使员工产生距离感和不安，一位优秀的领导者，必定会有很大的魅力，让员工对他（她）产生钦佩之情。
员工工作获取报酬仅仅是获得生理和安全的需要，在这些低层次的需要满足后，他们往往会产生交往需要、受尊重的需要以及自我实现的需要。
扩展资料：
团队建设的意义：
1、团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。
2、拓展训练可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。
3、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。
4、还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。
多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。
参考资料来源：百度百科-团队建设
本回答被网友采纳通过一起玩，增加队伍的感情，建立起团队默契的合作。
团团队建设要靠协作。协作的优劣，是团队建设的关键所在。在一个企业里，会以企业为单位、部门为单位、小组为单位，分别存在不同的大小团队。而企业的整体利益必然也必须需要各个团队的协作来实现。
团队建设要靠协作。协作的优劣，是团队建设的关键所在。在一个企业里，会以企业为单位、部门为单位、小组为单位，分别存在不同的大小团队。而企业的整体利益必然也必须需要各个团队的协作来实现。
团队建设要定位好每一个人角色。俗话说：“尺有所长，寸有所短”。工作中的角色定位，不仅可以使员工可以更为清醒的认识自己、更为有利发展、培养、煅炼自己的所长、更是为了充分提高团队的综合实力。
团队建设的精髓在于互相激励。相互间的激励更容易在心与心之间产生共鸣、达成默契，从而形成团结、向上的整体工作氛围。相互间的配合、帮助、激励会使我们更容易的攻克难关和通向成功。
不定期经常性的进行团建活动。平日工作忙碌，员工之间感情颇浅，不利于工作的进行，因此团建活动很必要。如近年很风靡的撕名牌、指压板、黑衣人等，形式新颖。随着游戏的循序渐进，员工逐渐展现真实的自我，促进员工之间的相互了解，加强团队建设。
意义就是让大家增强了解，在空闲时间增加默契感，朋友同事间的友谊。
方式有唱歌、吃饭、拓展等。注意事项就是安排得体，一定要注意安全。
让大家吃喝好喝玩好就行了。追问
我咨询了一下朋友，他说他的员工似乎并不喜欢团建，团建活动甚至对公司带来了负面影响
请问该如何做好团建方案，达成您所说的增加默契与友谊的效果呢？
团建是否能够提高团队的工作效率以及团队成员的工作热情？
团建是什么意思
1、团建指的是团队建设，是公司为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动。2、团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式。3、团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责...
团建是什么意思? 团建意思简述
1、团建，顾名思义，团队建设，是企业为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动。2、是为实现团队效益及产出最大化而进行的一系列团队优化行为。可提升团队的氛围，凝聚团队团魂，使各部门合作更为和谐。即就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
团建是什么意思?
“团建”意思是指有意识地在组织中开发有效的工作小组。一、拼音 团建的拼音是【tuán jiàn】。二、基本释义 团建指的是公司为了增强员工们的凝聚力而举行的活动，也指某个社团要聚会。三、出处 1、出现：团建最初进入我国当时也是由国外的军队里军事化演练项目演变出来。2、爆火：用于各个公司团结员...
什么是团建?
团建是指团队建设活动，是一种通过集体参与的方式，增强团队凝聚力、促进团队成员间沟通交流的活动。团队建设是一个重要的管理手段，通过组织团建活动，可以增进团队成员之间的了解和信任，提高团队的协作能力和工作效率。以下是关于团建的 1. 团建的定义。团建，即团队建设活动，是为了增进团队成员之间的了解...
团建是什么意思
团建的意思是指团队建设的活动。团建是一种为了增强团队凝聚力、提高团队协作效率、促进团队成员之间沟通和协作而进行的一系列活动。以下是详细的解释：一、团建的定义 团建即团队建设活动，是一种通过特定的活动和体验，增强团队成员之间默契和协作能力的途径。这种活动旨在帮助团队成员更好地了解彼此，增进...
什么是团建
团建是指团队建设活动，是一种通过集体参与的方式，促进团队成员间的沟通和协作，增强团队凝聚力和工作效率的活动。团队建设是为了实现团队目标而进行的一种集体行动。其主要目的是通过各种活动让成员更好地了解彼此，建立信任，增强协作能力。通过团建，团队成员可以更好地理解团队的目标和价值观，从而提升...
团建 是什么意思?
团建是什么意思？简单来说，团建是团队建设的简称，是指通过一系列的活动和培训，提高团队成员之间的相互协作和沟通能力，增强团队凝聚力和归属感，实现集体目标的一种方法。对于企业而言，团建不仅是一种提升企业氛围和员工幸福感的手段，更是一项有效的管理工具。通过多样化的团建活动，可以从根本上改善员工...
团建是什么意思是什么
团建的意思是指团队建设的活动。团队建设是组织发展的重要组成部分，其目的是通过一系列的团队协作活动和任务，增强团队成员之间的凝聚力、协作能力和沟通能力，从而促进团队整体的发展和提升。团建作为一种团队建设的方式，通常通过各种形式的户外拓展、团队游戏、主题活动等，让团队成员在轻松愉悦的氛围中相互...
团建是什么意思
团建的意思是指团队建设的活动。团建是一种为了增强团队凝聚力、促进团队成员间的沟通和协作、提升团队效率和工作业绩，从而进行的一系列活动和训练。它通过多种形式的互动和共同经历，来增进团队成员间的了解和信任，提高团队的协作能力和整体战斗力。团建的目的在于培养团队成员的团队精神，使其更好地适应...
团建是什么意思
团建，全称为团队建设，是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。具体来说，团建是通过一系列的集体活动和训练，旨在增进团队成员之间的团结、凝聚力和协作能力，从而提高团队整体绩效的过程。以下是团建的详细解释：一、团建的定义 团队建设：是团队建设的简称，...
