其次：领导安排的事情在规定的时间得完成，即使没有按期完成，也不要紧，但是必须及时汇(回)报，说明没有完成的原因，不能等到领导问的时候再说!这样做的好处是，假如自己推不动的事情，可以得到领导的支持，有他出面会好办的多!
第三：守住自己的本分，自己不能做主的事情，千万不能做主，一定得先请示领导才行!但是之前自己得有想法，领导不问不说，问的时候再说，哈哈，因为领导总要显示他比我们聪明啊!
第四：千万不要给领导出主意，也就是比领导显得办法多，这样的下属肯定领导不喜欢!
第五：千万不要在同事面前说领导的坏话，你怎么知道他不会为了自己的利益出卖你?
第六：即使对领导有意见，也不能当面和他顶撞，最多闭嘴不说话，或者少和领导碰面!
第七：服从领导分配，听从领导指挥，一定要和领导步调一致，不能他指东，你打西!
第八：虚心接受领导批评，作为领导，不批评下属是不可能的，面对领导的批评，千万不能解释更不能辩解，否则只会让领导气上加气，本来不大的事情会闹得更大!
第九：切忌越级汇报，得搞清楚自己的直接上司是谁，什么问题该向谁汇报就向谁汇报，越级汇报难免招致领导嫉恨，小鞋给你穿那是便宜你了!
第十：不和领导抢功，遇到明智的领导会功过分明的可是现实中大多的领导只会和我们抢功，至于过失吗，永远是我们的!所以我们就不要为这个和他计较啦，因为计较是没有用的!
如何与上级领导相处
1、主动打招呼。上班的路上，公司大厅，总会见到上级领导，如果遇到了不要想着如何躲开，而是要主动的打招呼，根据当时的情况去选择合适的打招呼方式。这样可以赢得领导的好感。2、提高工作效率。公司给自己布置的任务要及时的，高效率的完成，想领导回报工作的时候要简明扼要，同时也要说出自己的建议。这样...
职场中如何处理与领导的关系?
1. 建立良好的沟通：与领导的沟通非常重要，可以帮助你更好地理解领导的期望和要求，从而更好地完成工作。你应该尽可能地保持良好的沟通，及时向领导汇报工作进展和问题，以及听取领导的建议和反馈。2. 尊重和理解领导：与领导相处时，应该尊重和理解他们的决策和管理方式。不要试图挑战领导的权威，而是尊...
在职场中如何与领导相处?
1、该争论就争论 你没看错，跟领导相处不是一味的顺从、迁就，对领导的无理和错误视而不见，在适当的时候我们该争论就争论，只要觉得自己是对的，对公司有利的就可以适当争论。一方面，我们也要维持自己的尊严，不能一直让自己受委屈，也不利于自己更好的工作。另一方面，领导也会更看得起你，觉得你...
如何正确和领导相处
1、边听边做笔记 好的工作态度，足以让你在领导和同事中更受欢迎、更受认可，从而得到他们更多的指点。无论是日常议事，还是多人会议，我们经常会因为短时间内接收信息太多，而忘记、遗漏对方说过的内容。然而，忘记领导对你提出的意见、建议，甚至交代给你的任务，在职场上是个大忌。2、汇报工作要先讲...
跟领导相处的“三不原则”?
与领导相处的“三不原则”是指:1. 不抱怨:避免在领导面前抱怨团队或公司的问题。这样做会给领导留下消极的印象,让他们觉得你缺乏解决问题的能力,也会降低你的信任度。2. 不猜测:不要猜测领导的意图或打算。如果你不确定,最好是直接问领导。这样不仅可以避免误解和错误的假设,还可以表现出你的专业素质和沟通能力...
和老板怎样正确相处
和老板怎样正确相处2 一、定期汇报工作 没有定期汇报工作的习惯真的很容易吃亏，你自己觉得又忙又累，领导只会觉得要么你太闲，要么效率低下，所以怎么汇报呢。1、让领导随时了解你的工作状态。2、不要长篇大论尽量给领导结果。二、要学会保持一定距离 和领导过于亲密你走得越近他越会对你提出更多...
如何与上司相处
职场上，我们更注重4个字：结果导向。单子签不下来，销售一定没有提成；产品不能定期研发出来，研发团队一定被扣奖金；服务执行不好被客户投诉，执行团队一定要背锅。所以，只见努力，不见结果的人，从根上看，不是人浮于事，就是能力不足，一定不会受待见。3、不说同事坏话 要知道，想要和领导搞好...
如何和领导交往
4、开心地交谈。保持乐观的心态去交谈，即便聊的是悲伤的问题。如果你不乐观，你的言行将毫无思绪。5、练习好自己的发音和语调，将自己的发音和语调进行适当的训练，让别人更容易接受，并且记住。6、多学习和看书。多学习和看书，通过阅读来提高自身的说话涵养性，这能让自己更好地获得别人认可。7、不...
在职场中和领导和同事和谐相处需要注意什么?
对于领导而言你要做到的就是为领导想得更全面一点，换位思考，从对方的角度替对方着想，将自己的观点变成是对方的一种补充，结果自然就不同了。二、与同事平等相待。在职场中都说和领导相处是最难的，但是我不这样认为。职场中和同事相处才是最难的。这个时候就要保持一个行为准则，那就是己所不欲勿...
怎么和领导(贵人)相处!
怎么和领导(贵人》相处! 1、学会按照领导的节奏来工作,不能只顺着自己的想法去办事。 被领导批评就听着,挨骂就忍着,永远不要正面顶嘴。 你有很多种抗争的途径,正面冲突则是最愚蠢的选择。 2、向领导请示工作时,给他做选择题、判断题,别让他写论述题、问答题。 你的作用是参谋,你的职责是建议,遇到问题就推给...
