国企辞职五险一金怎么办

是不是在本市找的其他工作呢？如果是在同一个城市，就可以直接转社保和医保还有公积金。如果不在本市，就只能把医保里的钱花掉。公积金办理需要户口迁移和工作调动的手续，可以直接提出来，到了另一个城市再重新办。社保到社保局冻结，然后拿一份缴纳证明，到之后的单位，他们会帮你提过来。全手打。

要是有了新工作就比较简单了，开具离职证明，等入职新公司后就可以办理社保转入手续。如果还没有找到合适的工作，也不用着急，本地户口可以在档案所在地人才中心续缴社保。外地户口则需要挂靠一个正规公司来代缴

员工如果是本人辞职，那么单位是不需要支付员工经济补偿，如果是被辞退需要根据被辞退的原因要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。
如果单位没有缴纳社保费用，那么员工可以申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系并支付经济补偿，并要求单位补缴社保费用。
五险一金（社保）是永续缴存的，就是缴纳了就存在，不缴纳也不会消失，再缴纳的就重新激活，只要社保缴纳满15年，退休之后就会发放养老金。

到新任单位开一个接收函，在原单位办理五险一金的缴纳证明情况，然后再请新单位的人事科帮你办理。不过要把原单位的管档案人事的领导喂好哦！