上个月上班满勤,这个月做了几天就自离 会把我上月工资扣掉吗?

如题所述

你自离的话
那就是旷工达到三天的时间了
这个情况下,很多的公司都是不给你所有的工资的追问

不给所有工资怎么说?

追答

自离就是没有工资的,但是有的老板人还好,那会给一部分的工资

就是工资一分钱都没有了

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第1个回答  2018-05-09
发了工资再走啊

我上个月上班出满勤,这个月自离,请问上个月的工资还会发吗?_百度知 ...
是的,会发给你的。自离并不会影响到你的工资的,毕竟是你的劳动所得。

我上个月上班出满勤,这个月自离,请问上个月的工资还会发吗
上个月上班出满勤这个月自离肯定是上月工资会发的。还有就是看你当时签订的是具体什么劳动合同,如果说你当时签的合同里有这项的话,劳动合同处理的。

旷工三天自动离职之后会扣上个月工资么?
如果你上个月满勤上班的话,是不会扣你上个月工资的,因为你旷工是这个月发生的事情,只会扣你这个月的工资,跟上个月工资无关

我这个月上了两天班就自离了上个月的工资有没有会不会有什么影响
不会有影响,上个月是满勤工资,这个月应该还有两天的工资,但应该不是在一个时间点发放

我上个月三十天满勤,这个月旷工两天被辞退,我能得到上个月的工资吗?
如果合法,劳动合同没有写清楚不发工资是指哪个月,并且依法一般不能拖这么久工资,所以至少上个月的该有 如果不合法,那一条就完全无效 劳动合同法 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、...

在富士康上班12号开工资11号自离会不会有上个月的工资?
自离一般没有工资拿的,都在工厂里上班就按厂规来,嫌弃工资低就提前离职,你就算自动离职,也就差这一天了也要等到发工资再离职,一般压一个月工资,你这样最后一个月工资肯定没有的了

上个月满勤,当月旷工三天,旷工三天属于自离,自然没办手续,那请问上个月...
辞职和工资发放不影响,旷工三天自离了,能拿到上个月工资。【法律意见】可以拿到工资。如果不给,可以到劳动部门进行投诉和申请劳动仲裁。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

我在成都仁宝上班,上个月上满的,这个月6号开始旷离,10号发工资,请问会...
这要看厂里考核制度了,一般考勤上个月,上个月满勤,不会影响上个月工资,不过,如果要辞职,根据现在劳动法,只要提前一个月打辞报告就可以了,为什么要旷离?按合同,旷离违返合同,你要加倍赔偿,所以,你的工资很可能拿不到,而且,还要加倍赔偿给公司企业。

自动离职给发上月工资吗?
当然可以领,他不给你就去告他,就算你自动离职,上个月的工资还是要发的,这个月的工资可能就拿不到了。 可以```旷工三天算自离~`~三天内才算

我们公司每月十五号发工资,我一月份满勤。二月一号自离。请问我一月份...
工资是每月1号到月底一结的你1月份全勤能拿1月份应得工资十五号发工资不影响上1月份全勤工资

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