第八十八条 小企业对会计政策变更、会计估计变更和会计差错更正应当采用未来适用法进行会计处理怎么理解？
例如：2012年12月预提工资50000元，到2013年1月要冲销2012年12月预提工资50000元，再按实际应付工资数53000元重新做计提2012年12月工资并发放，这样就会有差异3000元，采用未来适用法怎么做账?
《小企业会计准则》规定会计政策、会计估计变更和会计差错一律采用未来适用法进行会计处理。该种方法下，是将变更后的会计政策应用于变更日及以后发生的交易或事项，对于变更前按照原有会计政策进行的会计处理，一概“既往不咎”。在具体操作上，要求在变更日不调整原先的会计账簿记录和财务报表，从变更日开始按照变更后的会计政策进行会计处理。比如，某小企业A公司对其合营企业B公司的投资原来采用权益法核算，执行《小企业会计准则》时应改为用成本法核算，在变更日以变更前该项投资的账面价值作为投资成本，变更以后，除撤回或追加投资外，该项投资的账面余额即不再变动，直到终止确认时为止。
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第1个回答 推荐于2017-09-19
这是小企业会计准则的做法：
未来适用法，是指将变更后的会计政策和会计估计应用于变更日及以后发生的交易或者事项，或者在会计差错发生或发现的当期更正差错的方法
也就是说你例子中的差额不需再再计算到2012年，而按照2013年1月将此差额消化。
所以楼上给的分录是不对的，不需要调期未分配利润。
故分录如下：
借：成本费用科目 3000
贷：应付职工薪酬 3000本回答被提问者和网友采纳
未来适用法，是指将变更后的会计政策和会计估计应用于变更日及以后发生的交易或者事项，或者在会计差错发生或发现的当期更正差错的方法
也就是说你例子中的差额不需再再计算到2012年，而按照2013年1月将此差额消化。
所以楼上给的分录是不对的，不需要调期未分配利润。
故分录如下：
借：成本费用科目 3000
贷：应付职工薪酬 3000本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2018-04-11
《小企业会计准则》规定会计政策、会计估计变更和会计差错一律采用未来适用法进行会计处理。该种方法下，是将变更后的会计政策应用于变更日及以后发生的交易或事项，对于变更前按照原有会计政策进行的会计处理，一概“既往不咎”。在具体操作上，要求在变更日不调整原先的会计账簿记录和财务报表，从变更日开始按照变更后的会计政策进行会计处理。比如，某小企业A公司对其合营企业B公司的投资原来采用权益法核算，执行《小企业会计准则》时应改为用成本法核算，在变更日以变更前该项投资的账面价值作为投资成本，变更以后，除撤回或追加投资外，该项投资的账面余额即不再变动，直到终止确认时为止。
第3个回答 2013-01-26
借：期初未分配利润3000 贷：应付工资3000
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