我们原先公司被收购了,原先九点上班五点半下班,现在公司是八点半上班六点半下班,延长了在公司时间,我原先只需要做我们公司的事,现在到了新公司不仅要做原先公司的事还额外给我增加工作,现在公司的也要做,我怀孕还要经常出外勤,请问合法吗?还有我们原先公司的婚假有15天,现在只有7天,国家规定婚假是10天吧?产假上海市规定是多少天?98天还是128天?现在公司产假是98天,连国家规定都没有达到这样也算违法吗?
谢谢您的解答,那上海市的婚假和产假是多少天?如果公司没有按国家标准的话是不是就算违规呢?
我们原先公司被收购了,原先九点上班五点半下班,现在公司是八点半上班...
你好,根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工...
公司要求九点上班,六点半下班,中午休息一小时十五分钟,是否违法
1. 根据中国的劳动法规定,正常工作时间通常为每天8小时,每周40小时。2. 您提到的工作时间是从9点开始,6点半结束,中午休息1小时15分钟。3. 这样的安排意味着每天的实际工作时间是9小时45分钟,超过了法定的标准工作时间。4. 然而,如果公司安排在周六工作并支付加班费,那么这种工作制度可以在法律允...
公司要求九点上班,六点半下班,中午休息一小时十五分钟,是否违法
劳动法规定,每天正常工作时间为8小时,每周正常工作时间40小时,超过工作时间为加班时间。你这个每天工作时间是8小时15分钟,周六算加班的话,我个人觉得,你们老板已经挺好了!
每天早8-晚5点下班.有时到6点,这样合理吗?
加班已经成为职场潜规则。我早九点上班,晚五点半下班,一般六点半能走,有时到八九点,没有加班费。当然不合理。但如果其他方面令你满意,或找不到更合适的工作,就只能接受这样的不合理。
请问,早上8:30上班的公司和早上9:00上班的公司有什么区别,有什么不同...
早上八点半上班的公司可能下午五点半就下班了,但是八点半上班特别容易迟到,所以被扣钱几率很大 晚上九点上班的公司比较人性化,员工要求没那么高,上班时间比较合理
六点半和九点半下班的区别
一、工作时间不同 六点半下班的工作时间通常是早上8点半至晚上6点半,共10小时;而九点半下班的工作时间则通常是早上9点至晚上9点半,共12.5小时。从时间上来看,六点半下班的人可以在晚上有更多的自由时间,而九点半下班的人则可以更灵活地规划工作和休闲时间。二、生活规律差异 六点半下班的人...
在公司一个人做两个人的活,你能坚持做多久?
就这样坚持了三个月,公司重新找了个会计人员,自己的活就轻松下来了,她给我说,那段时间的状态是早六点半起床,八点到公司,工作到晚上八点多,一抬头天黑了才知道该下班了,有时候中午饭都忘了吃,肚子饿了才知道好吃饭,那段时间瘦了十斤,可惜了我的肉啊! 说真的,我都佩服她能坚持下来,我问她,你为什么要坚持...
平时几点下班?
公司没有硬性规定,最迟9点半之前到,下午6点可以走。但我一般8点15左右到,晚上7点左右走。
6点半下班的公司好坑啊,合理吗?
没办法啊 除非你跳槽 我们发现快乐的人都是那么优雅。事实上,优雅的举止人人都可以获得。当我们对于自己的一言一行十分在意的时候,一个人的优雅就很自然地产生了。优雅使一个人从容大度,带给人的快乐无处不在。心灵的宽阔是快乐的心情所必须的。为人应该慷慨大度,应该有让朋友分享成果的心胸。只有...
哪些企业文化,让员工最反感?
其实哪个公司都免不了加班,但要让好的制度让员工尽量少的怨言加班,比如腾讯著名的加班文化:公司五点半下班,六点半有公司班车,8点钟有东来顺的工作餐,10点钟以后打车报销,看这三个制度,设定的恰好好处,还把握了特别好的加班节奏。所以,只讲加班不讲利益和文化的公司都是耍流氓!二、让个人...