商场服装店铺盘点丢货应该员工赔偿吗？
我在一家服装店工作，工作了半年了，店内已经换了三个店长了，以前我们盘点都是有多有少的，然后用多的把少的给补上，就是可以平掉。 但是这个月店长交接的时候盘点丢失了很多的货，大约能合约人民币4000+ 的样子， 我们员工有义务赔偿吗？ 还有就是我们入职的时候公式让签了一份劳保合同，合同里面好像是有关于赔偿的问题， 我们已经签字了，还能投诉吗？ 谢谢啦。
1.查一查进出货的单据 谁是负责人
2.每天货物销售的清单 看看货在哪天少的 责任具体到人
3.看看合同怎么规定的 如果合同中的赔偿规定是违法的那可以投诉 不然就认了吧追问
2.每天货物销售的清单 看看货在哪天少的 责任具体到人
3.看看合同怎么规定的 如果合同中的赔偿规定是违法的那可以投诉 不然就认了吧追问
那合同中如果写的是要员工赔偿 那是合法的吗？ 还有如果现在那些清单还有单据都查不出来怎么办呢？
追答1.合同应明确规定 赔偿的情况 不能无原由要求赔偿
2.没有单据 就是没有证据 没有证据就没有人对此承担责任
找不到具体的人 那就要涉及到的人一起承担 （但是进出货还有卖货单怎么能查不出来 ？）
如果什么都不确定 什么证据都没有 那只有赔偿了
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