如题所述
加班通知一个是入职的时候老板说的做六休一,平时加班也是口头通知。考勤记录只有打卡机能作证,只有公司是掌握这方面信息的一方。我们是小公司,工友证言只有一个离职的工友能作证。所以我感觉我手上的证据很苍白啊。
你能够证明你们单位有考勤机就可以,可由仲裁委要求用人单位出示考勤打卡记录。