行政执法类和综合管理类哪个更利于发展(人力资源和社会保障局,都是公务员编制)

如题所述

你好!目前人力资源和社会保障局是归属综合管理类,就它的职能来讲主要是综合服务为主,行政执法为辅。我个人的看法是在综合服务类更有利发展。
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第1个回答  2013-03-04
应该是管理类吧,毕竟算管理者,执法类就是专业性比较强的。

行政执法和综合管理哪个岗位好
在考量行政执法和综合管理岗位优劣时,需综合考虑工作环境、竞争压力和个人能力。行政执法岗位因其直接面向社会,维护法律秩序,工作环境可能较为多元与复杂,接触面广。与此相比,综合管理岗位可能提供更为稳定且相对专业化的环境,便于长期规划和发展。但值得注意的是,综合管理类职位的报名人数通常较多,这...

综合管理和行政执法哪个好
4、综合所述,所以综合管理比行政执法好。

综合管理和行政执法哪个好
综合管理和行政执法都很好。行政执法岗主要负责执行法律、维护社会秩序等职责。综合管理岗则主要负责行政管理、组织协调等工作。如果希望在法律领域深入发展,那么行政执法岗更适合;如果希望在管理领域深入发展,那么综合管理岗更适合。综合管理岗分为公务员综合管理岗和事业单位综合管理岗位。综合管理类的领导职...

综合管理和行政执法哪个好
综合管理和行政执法哪个都好。2006年1月1日颁布实施的《公务员法》进一步完善了我国的公务员分类管理制度,将公务员分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三类。其中综合管理类公务员是机关中履行综合管理以及内部管理等职责的职位,在公务员总数量中所占比例最大。在政府机构中从事规划、咨询、决策、组织、...

综合管理和行政执法哪个好
综合管理好。1、工资方面。综合管理的工资是5000-6000元\/月,每月准时发放,而行政执法的工资是在4000-5000元\/月,相比较而言综合管理好。2、待遇方面。综合管理的待遇非常好,有五险一金,年薪,年终奖,节假日双休等,而行政执法的待遇有五险一金,餐补,相比较而言综合管理好。

公务员中综合管理类和行政执法类有啥区别呀
综合管理类公务员的工作更侧重于宏观层面,他们的决策和管理能够为行政执法类公务员提供指导和支持,确保行政执法活动在宏观政策框架内有序进行。而行政执法类公务员则在微观层面上实施具体法规,确保法律得到严格执行。总体而言,综合管理类和行政执法类公务员虽然职责不同,但在维护公共利益、提升政府效能方面...

综合管理类和行政执法类有什么区别
综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。行政执法类是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员。国家实行公务员职位分类制度,将公务员划分为综合管理类、行政...

行政执法类公务员和综合管理类公务员
综合管理类公务员一般是在党委政府、人大、政协工作,专业要求比较宽泛,人人都能考;专业技术类公务员主要负责机关单位中的技术管理方面,对专业要求就比较高了;行政执法类公务员主要就是从事行政执法类工作,比如公安、交通、城管、应急事务等单位的公务员。二、主要区别:综合管理类公务员是指在机关中履行...

公务员中综合管理类和行政执法类有啥区别呀?
综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。行政执法类是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员,其职责具有执行性、强制性。针对公务员范围的各种不同意见,...

执法和综合管理哪个好
综合管理:是对机关单位的规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及内部管理工作的一个统筹管理。文字综合职位:主要是负责单位的行政、后勤、文秘的相关的办公室文字综合工作,一般都分配到办公室处理文字材料,例如领导讲话,汇报总结,上报信息之类。专业技术类公务员任职资格:专业技术类公务员任职,应当...

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