1、停工留薪期内(住院期间以及在家休养期间)都可以要求单位支付护理费,根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2、如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。
3、具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的,护理人员有收入的。
4、参照误工费规定来计算护理费,护理人员没有收入的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。
扩展资料:
赔偿计算
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
参考资料来源:百度百科-工伤赔偿标准
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擅长:合同纠纷
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擅长:经济纠纷
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擅长:债权债务
查
看
更
多
工伤出院后家属陪护是否有陪护费
需要护理的,由企业负责承担,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。1.单位已经派人护理的,员工家属自己另外陪伴的,企业不再承担护理费支付,单位没有派人护理的,员工家属可以得到护理费。这个护理费的发放标准为,员工家属有工作收入的,按照实际减少部分计算,没有工作收入的,按照所在地上...
工伤出院后在家休养有护理费和生活费吗
法律分析:工伤出院后康复期间的护理费由用人单位承担,出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付的。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过...
实习生工伤出院回家休养有护理费吗
法律分析:有的。员工工伤后在停工留薪期内存在需要护理的情况的,经过医疗机构出具相关书面的证明的,相关护理费由所在单位负责。当然,所在单位可以通过派专人护理或者是请人护理。也可以有员工自己找人看护,由公司支付相应的护理费即可。法律依据:《工伤保险条例》 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者...
工伤住院家属陪护费多少钱一天
根据工伤护理费赔偿标准护理费一天100元左右,具体的护理费的金额需要根据当地的经济发展水平确定。根据工伤护理费赔偿标准护理费一天100元左右。工伤护理费标准:1.评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;2.大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;3....
工伤出院后有陪护费吗
伤出院后有护理费主要是看鉴定是否存在护理等级。存在护理等级的情况下才存在护理费,不存在护理等级是没有护理费的。我国相关法律规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分...
工伤在家休养期间,护理人员有护理费吗?
员工工伤后在停工留薪期内存在需要护理的情况的,经过医疗机构出具相关书面的证明的,相关护理费由所在单位负责。当然,所在单位可以通过派专人护理或者是请人护理,也可以有员工自己找人看护,由公司支付相应的护理费即可。法律分析对于员工发生工伤的,且满足需要暂停工作接受工伤治疗的情况,在工伤员工的停薪...
工伤在家休养有护理费和营养费吗
法律分析:在工伤待遇中是没有营养费这一条的。住院期间生活费是根据地方规定,一般在18-25元天之间。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,...
工伤出院了还有陪护费吗
(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求:住院期间。
工伤出院后家属护理费怎么算
护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后,如需护理的,应凭医疗机构证明,按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。法律依据:《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险...
工伤期间家属陪护有护理费吗
有的,停工留薪期内(住院期间以及在家休养期间)都可以要求单位支付护理费;如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。参照误工费规定来计算护理费,护理人员没有收入的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患...