雷老师:老板对我有些意见~我该怎么办

我从学校毕业就来了这个单位从事设计工作,原来公司很小,我每天早晨工作到晚上,什么事情都做,从头到尾,每天都到晚上10:00多,不可否认,出了许多小问题,但是我们关系还是很好。现在我成家了,工作没那么卖命了,我们很多时候意见还不一致,甚至听说别人还给我贴小话,老板慢慢对我冷目相对,我们之间没话可说了!现在公司也开始正规化了,这种状况,你说我还适不适合在这个公司发展了呢?(雷老师,我不仅仅想局限在一个设计员的职位)

你看过明朝那些事儿吧?有很多政客想把政敌整垮,就会弄一些谏官或宦官不断地在皇帝面前说政敌的坏话,皇上也许本来对这个人没啥特别的恶感,但是架不住人家整天说啊,最后就把人家给办了。我给你的建议是:1、跟领导拉近距离,要比你的同事距离更近,人与人之间的关系需要不断沟通的,沟通多了领导才知道你是什么样的一个人,按照你对自己的描述,领导应该会蛮喜欢你的。2、请你的同事吃饭,边喝边侃,你不说什么你同事也知道你这是来求和的,你可以跟他说说以前一起加班做事的那些旧事,这些并肩作战的回忆能唤起他尘封起来的那些友情。另外,你还可以对你将来对工作的方向发表自己的一些看法,你可以说公司慢慢走上正轨了,以后业务会越来越多,将来也许两人会各自分工一部分,一起处理一件事的机会会慢慢变少,到时候遇到难题还免不了要向他多多请教。
如果上面两点做完了,日后发现你同事还是在背后捅刀子,那就没的说了,要么你另谋他出,要么就摊开了跟他干一场,男人活一世,怕个吊啊!
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第1个回答  2013-02-21
每个公司,每个老板对每个员工都有意见,就你当回事,在社会上,要学会大度,学会宽恕,这样时间长了,所有人都高看你,觉得你了不起。往往那些特别受人尊敬的,都不是小肚鸡肠的人,而是大度能容天下事的人,这样的人,将来才会有出息。追问

我自己的问题我当然想过,问题出在哪里我也分析过,矛盾的产生不会是单方面的,这个我也清楚。请朋友看清问题再回答,我问的是发展潜力会不会受到影响。请发表你的社会经验,不是侃侃而谈,谢谢

第2个回答  2013-02-05
你是不是也想同时做一些管理工作?那样老板不烦你烦谁啊?本来你工作卖力他肯定还能听进去,现在不一样了,你还老是参乎管理工作。自己想想看吧!
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