超市储备干部是做什么的？
这家超市算是我们这边比较有名的，有很多家分店，~现在在招储备干部，不知道有没有搞头？平时都是做些什么工作的？和普通员工又有什么区别？待遇怎样？望告知。
我知道是打杂。关键是打什么杂？我的问题关键是和普通员工做的事情有什么区别？
超市储备干部，就是超市作为超市管理者进行培养和储备。也是超市梯形队伍建设重要的一环。
这个岗位需要在超市一线多个岗位工作，比如销售岗、理货岗、收银岗、投诉岗、督导岗，防损岗等，以保证超市的流程你能熟悉和掌握。
这个过程也是对个人能力和机遇的考核，如果能力有限或者个别岗位急缺人，可能就会定在某个岗位了。
如果有能力有机遇继续，轮岗完毕，根据表现和个人管理能力，会充实到具体管理岗。
扩展资料
储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。
为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能 。
参考资料： 百度百科-储备干部
超市储备干部，就是作为超市管理者进行培养和储备。
你要在超市一线多个岗位工作，比如销售岗、理货岗、收银岗、投诉岗、督导岗，防损岗等，以保证超市的流程你能熟悉和掌握。
但这个过程，也是对个人能力和机遇的考核，如果能力有限或者个别岗位急缺人，可能就会让你定在某个岗位。有能力有机遇继续轮岗，完毕根据你的表现和个人管理能力，充实你到具体管理岗。
扩展资料
储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。
为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。
在现实的社会中很多人认为，一般储备干部都要从基层做起，现在社会上有个说法，储备干部就是业务员、打杂的。
另外，有人认为企业根本就没有那么多的管理岗位，很多储备干部储备了几年还是在原来的岗位，干原来的活，他们认为企业是把他们当作成本低廉的劳动力来使用。
有些企业确实别有用心，但也有不少企业是真正想培养人才，将来可以让其实现自身价值的同时为企业获取更大的效益。
如果企业降低要求招收储备干部无疑是增加培训成本，长期来看是不利于企业发展的。实际上，储备干部们并非都能成为干部，只能说比其他人更有成为管理者的可能。
就拿保险业来说，因为保险业特殊的行业属性，在管理层岗位的设置上，不像其他行业“一个萝卜一个坑”，而是有能力、有业绩达到晋升的标准才能够成为团队的管理者。
有些人误认为保险公司招收“储备干部”其实就是招一般保险业务员，所以来者不拒。其实不然，如保险公司招收“储备干部”的条件并不宽松，除了必须大专以上学历，除了要有同业工作经验外，还必须有至少两至三年以上的部门管理经验，前一年年收入至少4至5万元以上……
保险公司绝对不会招收应届毕业生为储备干部。入职后，储备干部所提供的培训时间是一般业务员的3到5倍，甚至更长时间，当然福利待遇也会有所不同。如果业绩不达标，不能够在规定的时间内晋升为主任，也会被降为一般业务员。
参考资料:百度百科▬储备干部
你要在超市一线多个岗位工作，比如销售岗、理货岗、收银岗、投诉岗、督导岗，防损岗等。以保证超市的流程你能熟悉和掌握。但这个过程也是对个人能力和机遇的考核，如果能力有限或者个别岗位急缺人，可能就会让你定在某个岗位。有能力有机遇继续，轮岗完毕，根据你的表现和个人管理能力，充实你到具体管理岗。
不过很多只是为了让自己的职位看起来好看，特别注意。本回答被提问者采纳
不过很多只是为了让自己的职位看起来好看，特别注意。
超市的储备是做什么的
储备干部，就是作为超市管理者进行培养和储备。你要在超市一线多个岗位工作，比如销售岗、理货岗、收银岗、投诉岗、督导岗，防损岗等。以保证超市的流程你能熟悉和掌握。但这个过程也是对个人能力和机遇的考核，如果能力有限或者个别岗位急缺人，可能就会让你定在某个岗位。有能力有机遇继续，轮岗完毕，根...
超市大学生储备干部是什么
超市大学生储备干部计划，是超市为培养和储备未来管理人才而设立的培养机制。该计划旨在构建超市的阶梯化人才团队，确保企业未来发展的稳定性和竞争力。储备干部需在超市的一线多个岗位上进行轮岗实践，包括但不限于销售、理货、收银、投诉处理、督导及防损等环节。通过此过程，可以全面掌握超市运营流程，同时对...
超市储备干部是做什么的?
1. 超市储备干部是作为未来超市管理者的候选人群体。2. 他们需要在超市的多个一线岗位上进行工作经验的积累，这些岗位包括销售、理货、收银、客户服务、督导、防损等。3. 通过在不同岗位的工作，干部们能够熟悉并掌握超市的各项运营流程。4. 能力和机遇的双重考量是储备干部成长过程中的关键，个人的发展潜...
超市里的储备干部具体是干什么的?
一、超市里储备干部主要工作内容如下：1、卖场工作的检查，包括货架、商品及卖场卫生，商品缺货、变质、过期情况;2、负责做好相关检查工作的记录与传递工作；3 、门店卖场的日常维护工作，确保其正常运作；4、负责组织实施卖场的盘点工作等；5、完成领导交办其它工作内容。二、超市储备干部岗位要求如下：1、...
超市里的储备干部具体是干什么的
具体来说，他们的工作职责包括跟踪存储库存，这一过程需要他们对库存数据进行实时监控，确保物资的充足和合理使用。在购买新物料方面，储备干部需根据库存情况和销售预测，制定采购计划，以保证超市能够持续供应顾客所需的商品。储备干部还负责维护仓库流程，这包括对仓库内部的布局、物料的摆放以及进出库操作流程...
超市储备干部都是坑吗
超市储备干部是指在超市拥有一定经验和技能的员工，他们通过参加超市内部的培训，学习各种超市管理知识和技能，以备将来成为超市的管理者。但是，一些超市储备干部的表现并不理想，甚至被认为是“坑货”。这可能是因为他们缺乏实际工作经验或没有接受足够的培训，导致他们无法在实际工作中胜任自己的...
超市储备干部有福利待遇吗
有的。超市一般是指商品开放陈列、顾客自我选购、排队收银结算，以经营生鲜食品水果、日杂用品为主的商店。在超市储存干部公告中显示，超市储备干部做为公司的储备人才，虽然刚开始干的可能是普通员工的活，但工资一般应该比普通员工要高，并且享有五险一金、享有福利餐，用户可以在超市储存干部公告中自行查看...
超市储备干部是做什么的
对于超市储备干部而言，他们的成长路径通常从基层开始。这些储备干部需要从卖场做起，逐步熟悉各个部门的工作内容。在熟悉卖场的过程中，他们还会接受关于超市规章制度、经济运作程序、出货进货制度以及人力资源管理制度的培训。值得注意的是，储备干部的待遇通常会比普通员工略高一些。但如果公司规模较小，可能不...
超市储备干部说白了是啥
该职位是超市为了培养未来的管理人才而设置的职位。储备干部的培养旨在为企业培养未来的管理人才，他们将在基层岗位上积累经验，了解企业的运作和管理流程，逐渐熟悉各个部门的工作内容和要求。通过这样的培养方式，企业可以选拔和培养出具备全面素质和管理能力的人才，为企业的发展提供稳定的人力资源。储备干部...
超市储备干部的问题
超市的储备干部说白了就是干杂活的、相当于理货员的岗位，如果你走运的话，可能能混个小官当当，但这种几率很小。
