节假日三倍工资算4倍吗

劳动合同中一般都约定的是月工资，对日工资的计算方法不同，而得出节假日是4倍工资。

日工资由两种算法：

1、日工资=月工资/30天

2、日工资=月工资/21.75天

按照30天算的话就是4倍工资，实际是一样的。

拓展资料：

加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。

参考资料来源于人民网