由于应付福利费是以前年度遗留下来的,这两年一直没发生额,所以就一直挂在帐上,2013年不是要执行新的企业会计准则么,想咨询下这种情况下我应怎么处理,谢谢
可是我们没有做应付职工薪酬这个科目,每个月的工资薪金都是直接入相应的费用科目
你可以冲减相关的成本费用,也就是计提时进入的那里,红字冲回也可以花掉,
由于2012年年末的时候我未做处理,2013年初过帐的时候还是有应付福利费这个科目,但我只要在这两个月给调整完就行了吧?
啥时都行,