怎么看穿一个人？

认识一个人很容易，但要看穿一个人就难了，要看穿一个人那不是接触一次两次就能做到的，得对这个人进行长期观察，长期考验才能看穿他，得认清这个人的品行、习惯、性格，从而确定对这个人的结交、任用，在现在社会，人才竞争激烈，用人更要看穿人，要怎样才能看穿一个人呢？
一、向一个人提出大是大非的问题，看他的志向、志趣有何特点。通过本人的回答来观察其对事物的判断力和他的志向。如周恩来在小时候，老师问同学们为什么读书，有的说为了光宗耀祖，有的说为了荣华富贵，而周恩来却说：“为中华之崛起而读书”让老师为之一惊。
二、考察一个人的机变或应变能力。这个能力可反映出这个人的聪明程度。清朝年间，纪晓岚和大臣在朝房等候乾隆来议事，久等不来，他就对同僚说：“老头子怎么迟迟不到？”正好乾隆听到，便厉声问什么是老头子，众臣吓得战栗之际，纪晓岚从容答道；“万寿无疆谓之老，顶天立地谓之头，父天母地谓之子”，乾隆听后转怒为喜。
三、考察一个人的见识，临事对策，可以看出一个人的见识水平。一个人即使心地再好，品格再高，如果不会做事，终究是个对社会无益的人，要对社会有所贡献，一定是能够为改善社会，改善身边环境出谋划策或做实际工作的人。
四、考察一个人的勇气。没有勇气的人在困难面前只会怨天尤人，因循守旧，不知道如何破解难关，而真正有勇气的人遇事刚柔并济、曲折迂回，迎难而上，往往都可以化解难题，解决困难。
五、向一个人劝酒，待他醉后再观察他属于何种类型的人。俗话说酒后吐真言或酒能乱性，通过喝酒来观察其酒后的言论及真性情，人喝醉后，他大脑的意识部分被酒精麻醉了，所以他就会在无意识中把清醒时不肯暴露的秘密说出来。
六、投其所好，以小恩小惠引诱对方，考察他是否清正廉明。人性本有贪欲，但“君子爱财，取之有道”，自古以来，用金钱来考验人，使其面临财富，来有效观察其是否清正廉明。
七、与人商定某事，看他是否说到做到，能不能讲究信用。一个人能否在社会上立稳脚跟，就看他能否信守诺言，信用是识人用人中最重要也最难的一件事，常言说的不信不立，不诚不行，就是说诚信的重要性。
特别提示:
看穿人实际上就是考验人，把一个人看穿了才能决定是不是与之交往或赋予某种责任。但无论如何，尽量不要让对方因此而受伤害。

如果想看穿一个人的话，首先你必须要有自己的一套理论，首先看这个人的面相，那你就必须要精读面相学，另外你假如说也必须要去学习一点微表情管理，看这个人的微表情是什么样子的，另外还要看他的各种举动代表着什么样的性格，还有这样的人，他的每一样事情，他做的怎么，要这样子才能够看穿一个人。

俗话说路遥知马力，日久见人心。跟一个人相处时，可以通过他的为人处事，通过他对一些事情的看法来揣摩他是一个怎样的人，当然相处久了自然可以看穿他，如果没有很长时间的相处你想看穿一个人，除非你会很厉害的心理学和看面相的功夫，那你也可以。