怎样委婉的跟老板提涨工资？

可以和老板说最近家里需要钱，或者有什么事情经济压力大等等，不过要有理由，说明你足够优秀，要不不会涨工资的

先给老板上点干货。诚恳的给老板戴高帽，但不要让老板感觉到纯粹是拍马屁。然后再说说自己的业绩和自己家庭急需要这部分钱来解决孝顺老人或者孩子上学需要这部分费用，自己会加倍的努力回报老板增加的工资，会让公司很快得到更高的回报。这样不行的话，那这个老板就是属于比较吝啬的啦！

首先我们要找一个合适的时机，比如公司业绩大涨的的时候，或者你最近几个月做的业绩都很好的时候，这个时候你可以提出来了。然后给老板提涨工资的时候要在老板心情好，工作不忙的时候，最后就是提涨工资的方式你要先说老板，我去年干的怎么样，等老板说你好的时候，你就要煽情了，接着说国家cip都涨了，物价贵呀，家里养家带口的，能不能高抬贵手，涨点工资。

你可以先向老板阐述你优秀出色的方面，然后表达有其他公司愿意出更高的价格请你过去，接下来说明一下，你最近确实需要资金周转或者应急，最后提出你还是对这个公司有感情，不想跳槽到其他公司，希望可以预支一部分工资应急。如果是一个好的老板，他自然会给你提高一些薪水，来做一个顺水人情；如果它没有给你加薪，那说明老板对于你的感情并不深，你还是伺机跳槽吧。

首先，你要先审视下自己，看看自己对待工作是否认真努力，是否有业绩，是否有筹码去和老板谈，如果没有，那就趁早拉倒吧，别去碰那一鼻子灰。如果有为公司做了贡献，但是付出与得到不成正比，那就可以和老板去谈。谈的时候，首先要让老板知道你为公司都做了哪些业绩，有什么成效。老板如果对你的这些业绩给予肯定，那就可以开始谈涨工资的事。如果老板同意涨工资，那就要一并谈好涨工资的比例或者金额，否则谈一大顿，就涨了不点，那就得不偿失了。