面试的时候，提问优缺点是面试官约定俗成的套路――但是不要以为这些提问只是形式，很可能是从简历或是交谈中被面试官看出了端倪，有意为之。所以，提问即知晓，诚实回答为佳，过多狡辩反而显得自己不够坦诚。其实，所谓的“最大缺点”并不是指生理或性格上的缺陷，而是指某些条件或习惯不适合完成这份工作――比如一名女生应聘模特，虽然身高达标但是身材微胖。胖瘦本就不构成一个人的“缺点”，但是模特这个行业对于身材的要求甚高，一眼就看出微胖，必然是无法胜任工作的，那么“胖”就变成了面试时的“缺点”。当然，面试官提问“最大的缺点”其实从侧面反映出，对于面试者有一定的认可和兴趣，希望面试者能够给出合理的解释和解决方案来说服自己提供工作机会。
首先，切忌避重就轻，不要谈一个算不上缺点的缺点。比如熬夜会困，或者对人对事太客气，性格较为保守等。其次，避免谈非职业缺点，比如有感情洁癖，挑食，不擅长陪女友逛街，不洗袜子等。再次，避免谈到无法改善的弱点，比如“数学尤其差，一百以内的加减乘除都算不了”，“脸盲症看谁一两次都记不住”等。最后，要避免谈到致命弱点，比如脾气怪异不喜欢合作迟到早退等。(别以为没人真这么回答，很多考生表示，到了考场上，感觉嘴不是自己的，说的内容完全不受控制就出来了??）
我的缺点是太年轻。领导都说我闯劲很足，但是毕竟太年轻，所以沉稳不足。不要小看太年轻这三个字，内涵很丰富啊。面试官会觉得你对自己有准确的认知。年轻人的缺点可不就是太年轻么，你承认自己太年轻，也就是对自己有清晰的定位，面试官就不会觉得你好高骛远，反而落下了一个稳重的形象。年轻人有闯劲。企业为什么要招年轻人呢，因为企业需要朝气，需要有人去闯去折腾，才能把企业搞活。年轻人有创新意识。相对于大龄员工，年轻人的优势就是有新的认知，懂得新的科学技术，会利用新的工具，能玩新的套路，这对于企业创新是有好处的。年轻人有潜力可挖。企业招聘都是为了解决问题，而企业招年轻人往往是为了解决未来的问题，说自己太年轻其实也是换一种说法夸自己还有潜力可以挖掘。
在应聘工作的时候，面试官都会问这个问题的啦！回答这类问题的时候应该是间接性的啦，而不应该是直接性的，直接性回答问题很容易被刷下来的啦！如果应聘者说自己有点懒散，脾气不好，缺乏耐心，这样子是非常不好的。面试管对你的印象也会大打折扣，工作也可能就没啦！自古深情留不住，唯有套路得人心。面试的套路和方法有很多，如果做了充分的准备，面试成功的几率自然会大大提高。但其实企业招聘最理想的状态自然是将合适的人放在合适的岗位上，企业和面试者之间是一个双向选择的过程。否则对于企业培养人才，面试者自身职业发展来说都是一个吃力不讨好的过程。所以还是提醒各位同学，在学习面试技巧之前，理性的分析自身的特质。确定自己喜欢什么样的岗位，适合什么样的公司，让自己的职场之路走得更顺心。
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本回答被网友采纳当面试官问你“有什么缺点”时，应如何体面的回答
面试人问缺点是什么怎么回答
1、实事求是。不是你的真实情况乱说，很有可能圆不了。我曾经非常喜欢用一个经典的安全回答，说自己不能很好地平衡工作和生活，但其实当时没有很深刻的理解，真的讲起来只能讲工作时间长等等，言之无物。一旦碰到老江湖，人家立马就对你套路式的回答呵呵了，没有加分的回答。2、最短板谨慎讲，除非你...
面试中如何回答自己的缺点
1、面试中当面试官问我们缺点的时候，我们肯定是需要回答的，毕竟人无完人，我们可以说我们做事特别的认真，有时候甚至会忘记吃饭了，这个也算是缺点的，一般企业却需要这种认真的人，这种回答是比较好的。2、其次，面试中当面试官问我们缺点的时候，我们还可以说自己是个过于注意效率的人，有时候过于注...
面试官:你最大的缺点是什么?该如何回答?
1. 承认一个可以改正的缺点：在回答问题时，选择一个可以改正的缺点进行陈述。例如，你可以说：“我承认我的时间管理不是很好，有时候会拖延任务。但是我已经采取了一些措施来改善这种情况，比如使用日历和待办事项来跟踪任务和安排时间。”2. 展示你的自我意识和改进能力：在回答问题时，展示你的自我意识...
面试中被问到缺点要怎么说巧妙
1. 坦然承认，赢得认同：直接而诚恳地承认自己的缺点，并展现出你愿意积极面对和改善的态度，可以赢得面试官的认同和信任。示例：我有时会对细节不够关注，这在处理复杂项目时可能会导致一些小错误。但我一直在努力提高自己的细致程度，并通过使用检查清单等工具来减少错误发生。2. 消除误会，缩小隔阂：如...
找工作面试时,如何回答自己有何缺点?
职场面试时，面试官喜欢问一个问题：“你最大的缺点是什么？”，这个问题很考验应聘者的智慧，回答也是很有技巧的：1、真诚地问答：敢于、勇于暴露出自己的缺点，这说明对自己有认识，有自知之明。2、不要自作聪明：明明是优点，却包装成缺点来说，这很不好，因为你是将面试官当成傻瓜来应付。比如说...
当面试官问你的缺点时该如何回答
2当面试官问到你的缺点时，很多人都不知道该如何回答这个问题才更为妥当，如果太实在的把自己的缺点暴露出来，会让面试官抓住你这个缺点然后刁难你。但是如果刻意的隐藏自己的缺点会让面试官觉得你不诚实，眼高于顶。3此时，你可以回答自己的缺点是有点敏感，过于看重别人的看法。然后他可能会反问你这个...
如何机智的回应面试官的提问“你最大的缺点是什么?”
在回答这种刁钻问题时，很多人喜欢避重就轻：“我最大的缺点，就是太较真，对细节要求太高”“我最大的缺点是太拼了，不注意身体”。额…面试官估计已经翻起白眼了。对于面试者来说，我推荐两种回答方式：1、讲一个真实存在的缺点，但强调你已经意识到，并已经在改善：“我英语口语\/Photoshop技巧\/...
如何在面试中回答自己的缺点?
(2)可以提高自己，你也可以谈论一个面试官没问及的项目或活动。切忌谈非职业缺点 比如有感情道德洁癖，挑食，不擅长陪女友进行逛街，做饭经常做糊。那谈什么最好呢?回答要点 1、谈已经在改正的缺点\/有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。谈一个利用你的优点改正的缺点...
面试官说:你的缺点是什么?
面试官常常提问：“你的缺点是什么？”面对这样的问题，不同性格特征和经验背景的应聘者可以有不同的回答方式。以下是对不同类型缺点的建议性回答：1. 如果你被认为粗心或大大咧咧：我承认我有时会因急于求成而忽略细节。在处理任务时，我倾向于快速推进，却可能忽视了深层次的规划和准备工作。我正在...
怎么回答面试官问的「你有什么缺点」
1. 对于自己的工作经验不足，可以选择以积极的心态回应面试官。建议在回答时强调自己的学习态度和能力，表现出自己愿意学习新知识和已有经验，并能够快速适应和融入团队的能力。2. 举例说明自己的实习、俱乐部或志愿工作经验等。可以依次阐述自己在这些经验中所学到的知识和技能，并说明如何将所学到的应用...
