我们公司有个员工离职了,怎么把他的社保停掉?入职的时候没有签订劳动合同,不知道他的社保编号,只有他的身份证号,我该怎么去办理???中间在网上有操作什么增加、减少的,已经增加了拷到U盘了,还有哪些流程?不知哪位大虾有没有详细的办理流程,这月25号之前必须办掉,时间还是很急的,拜托!!!谢谢!!
只通知一声就可以了?有这么简单?
追答每个月你们不是提供工资表给社保所吗?工资表中没有某员工的名字了,社保所就扣不了他的社保费了,且你已经通知社保所了,他们就会知道怎么弄了。就这么简单啦。
追问那怎样才能让那个员工的名字在工资表中没有呢?当时没有签劳动合同啊,现在公司自己补了劳动合同,在网上重新做了“新增”并拷到了U盘,也有“解除合同证明书”“职工参保花名册”的表,“停工退工申报表”“参加社保减少表”(不过这些表由于人走了还都没填)。我该拿着这些表格去哪里办呢?
追答他的名字在你们公司的工资表上删不走吗?我也是搞财务的,我没发现过这种问题。公司补签合同之后,你公司代他交社保没有?如果交了,电脑上就有名单。如果你讲的那些表都没填上去过,就更加简单了,压根他的名字就没在财务系统中,按上述办法办就得了。
追问补签合同也不是他本人签的,是我们自己在过年放假前搞的,他2012年12月份就走人了。我不知道有没有什么工资表,发给他工资貌似都是发现金的。我不是搞财务的,也不是搞人事的,只是给老板跑跑腿的,这些从没接触过所以一点都不懂。不想再给他交3月的社保了,比较急,“增加”也是今年2月份刚做的,做好了就导入了U盘,随后做减少就做不了了。
追答哎呀,我没见过输入了,就改变不了的系统,你一定在某些环节上出错了,去请教你们当地搞财务的朋友解决吧,如果我近你那里就好啦,马上去帮你解决!可惜远水救不了近火啊。谢谢你帮我出了一道难题!
在网上该怎么办呢?是不是就那个“减少”的操作,已经操作了,不成啊,是不是没有签订劳动合同在劳动局没有备案就“减少”不了?
追答先在网上解除合同,标准工作日审批后,才能减少保险
不是我要离职,是另外一个同事,不是转走,是停掉,在这工作时间比我要长,领导要把他的社保停掉只是让我去办理,我从没办过,不知道怎么下手。都没有签劳动合同噢。
谢谢,我想知道的是我们这边,在苏州,而且我还没有办社保,只是领导让我去停掉他的社保。