不可以的。
实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
扩展资料：
工龄计算原则
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：
1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；
2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；
4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；
5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；
6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；
7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；
8、学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。
9、原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；
10、归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。
参考资料来源：百度百科-工龄
退休29年零9个月工龄是可以在补三个月算30年工龄的。据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
工龄29年9个月算满30年工龄吗
法律分析：满六个月的就按一年算,也就是30年的工龄。 所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构...
工龄29年9个月算满30年工龄吗
法律主观：29年10个月算30年的工龄。根据相关法律规定，工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排...
29年9个月算几年工龄
办理退休，在计算退休养老金时，按照29年3个月计算，在退休之后调整退休金时，缴费年限满多少年计算时，按照29年计算，当文件出现“不满一年按照一年计算”的字样时，按照30年计算。《劳动法》第四十五条规定；“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》...
我是29年零9个月的工龄退休按30年工龄算吗
退休时计算养老保险缴纳年限是按着实际缴纳时间计算的，29年零9个月，就是29年零个月，不会按30年计算的。
29年8个月算不算30年的工龄
不算。一、工龄计算的基本规则 工龄是指员工在某一单位或某一行业从事工作的累计时间。在计算工龄时，通常以月为单位进行累计，而不是以年为单位。这意味着，即使员工在某个单位工作了近30年，但如果没有达到完整的30年（即360个月），那么其工龄仍然应当按照实际月份来计算。二、四舍五入原则的适用...
我是29年零9个月的工龄退休按30年工龄算吗?
不可以的。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
我是29年零9个月的工龄退休按30年工龄算吗?
不能！多少个月就是多少个月。实际上社保那里是按月计算缴费年限的。缴费15年就是180个月。这个是不能少的！你的29年龄九个月就是357个月缴费。但是退休后每年涨养老金，计算缴费年限方式就不一样了。有一月算一年，你的29年零9个月，就是30年了。
我是29年零9个月的工龄退休按30年工龄算吗?
你退休时的工龄不是按30年的工龄计算。只能按29年的工龄计算。本人退休时工龄为39年6个月，不到40年，因此而比40工龄的人少了一档退休工资。少一个月都不行。
29年10个月算不算30年的工龄
根据我国相关法律规定，对于劳动者在计算退休金的情形下，其29年10个月是算30年的工龄的，在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。法律依据：《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》九、工作人员...
29年10个月算不算30年的工龄
29年10个月，在计算退休金的情况下，算30年的工龄。具体如下：1、在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算。2、六个月和不满六个月的，按半年计算。法律依据：《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》第九条。工作人员的工作年限按...
