初入职场怎样增加自己的职场自信心？

第一点要做到的就是不要惧怕提问。充满好奇的员工通常是学的最快的员工。如果你对某些事情不是很确定，无论是简单还是复杂，可以尝试提问，这样你花费的时间会比自己试图解决问题少得多。当然这里不是让你什么问题都要问，避免愚蠢问题是关键。

第二就是一定要多交谈，无论你是社交还是与同事讨论正在共同进行的工作任务，与你的同事交谈是在工作场合建立关系的绝佳方式。在工作中建立友谊至关重要，不仅在社交方面，还有在精神方面。如果你和同事相处融洽，与喜欢的人合作将会帮助你在工作中更舒适更自信。

第三就是要专注于自己的优势。每个人在工作上都有自己的优势。无论是撰写文案，制作财务报表还是促进销售宣传，成功完成你擅长的事情，会让你更有自信。并有信心去尝试其他你没有太多经验，或需要你使用并不熟练技能的任务。

更重要的是，如果工作上的同事正在做你熟练领域的某项任务时，你可以提供帮助，教某人技能可以给你更多信心。当时机成熟时，同事也会在某些他熟练的领域帮助到你。工作上我们都有自己不够自信的领域，这是无法避免的问题。

比如很多人初入国际化职场，综合业务能力都不错，只因英语不够好而得不到晋升，也不敢和外国人交流，最后造成自己对自身能力有所质疑。与其困惑焦虑不如试着解开自己的工作心结，克服工作缺点也是在给自己建立工作信心。

建立工作信心是需要一定的时间和过程的。所以，认真做好自己该做的事，一件件做好的事情形成的正反馈积累过程，就是自信心增强的过程。努力吧！