1.对于非人力资源专业的人来说,人力3级对于你找工作是有用处的,但是用处有多大还要取决于你对人力资源管理专业知识了解并掌握多少;2.如果你确定并立志从事人力资源这一行了,在目前非人力专业找工作较为困难的前提之下,建议你可以考虑考取一个人力研究生,如果是人大就更好了;3.如果就业,非人力科班出身,准备的话首先要在专业知识上多训练,因为相比于人力科班,在面试的时候他们会更多的考你的专业知识,因为在他们的心里是怀疑你是否掌握了此方面知识的,另外就是一定要有一套人际关系处理术,HR都是万金油,要求他们的协调沟通能力必须足够强,最后也是最重要的就是一定要有足够的人品;4.去上海这样的城市,机会更多,人力资源理论与实践更加系统和专业,对于非人力科班的人来说会更加容易上手,而且发展起来更加精细化,若在内地一些不太发达的地方,更加锻炼你的人力资源综合能力,两者有利有弊;5.不见得,因为这个要看企业需要什么样的人,是需要来就立即上手的还是需要来只是慢慢培养储备的还是只是先吸引一些人力科班生来逐渐的引进专业知识来发展自己的人力资源管理,这需要你来把握。
先这些吧,有问题可以随时问我,一个从事过4年HR工作经验的人力资源科班生。
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