如果你的下属不服从工作安排该怎么做？

如题所述

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相关建议 2013-09-09

1、依具体情况再做决定2、通常是先要求下属执行工作安排；条件许可特殊情况特殊对待。3、与其或与“傍人”交谈，搞清楚下属为何不服从安排的原因，看是否有必要对其工作进行调整。

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第1个回答 2013-09-09

先礼后兵.

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