我的建议是先就业后择业，因为很大一部分年轻人对行业和岗位的认知不够深刻，先择业误区较大，造成择业失败的情况。
对于应届毕业生在面试过程中时会遇到这个问题：你有什么职业规划？应届毕业生可以回答：先就业，再择业。
应届毕业生会遇到这样的困惑，毕业季时不知道从事哪方面工作，很迷茫没有方向。不喜欢目前的专业和专业对口的工作，也不知道行业方向及具体职位。
这个时候你可以先就业后择业，拓宽自身视野，增加知识储备及行业认知。这些为你择业打好基础，让你更好地择业。
曾遇到一个朋友，毕业时选择的是工程造价专业对口的岗位，去中建做了一名施工员。大家都知道中建的项目比较偏僻，“”荒无人烟”。他做了两年后受不了枯燥的环境，及工作身体压力较大，回到主城区转行。
应届毕业生大多会选择专业对口职业，但对岗位和行业认知较少，工作几年后开始转行。这个过程也是就业和择业双向的过程，很多应届毕业生先择业，后还是转行了。
那为什么要先就业后择业呢？主要有以下4点原因：
1.经济压力
毕业季到了，应届毕业生开始找工作，这才开始焦虑。方向不明确，专业知识没学好，我该怎么办？毕业即失业，父母已经养育了20多年，毕业后再向父母伸手要钱已不合适。生存才是根本，你连基本生活保障都难还谈何择业。
2.视野较窄
应届毕业生思维还是停留在学生时代，所接触的事物比较片面，知识体系停留在课本上。我们知道课本知识和实践是完全不同的，很可能你把理论知识运用到实践中，却并不适用。你就业后，对于行业和岗位有深刻的认识，发现不适合自己可以转行。
3.自我认识
从职业角度出发，你的喜好是什么？很多人应该答不出来，自我认识不足。以销售来举例，销售要具备以下基本素质：性格外向型，沟通表达能力强，自我驱动力，同理心，良好的抗压能力。应届毕业生就业前对自己认识不够深刻，没有结合实际工作发现是否具备相应的素质。
4.时间成本
毕业时你选择先择业，这需要大量的时间。同学朋友已经开始上班了，你可能还在寻找方向。择业需要选对行业，你的素质能力及未来规划，与岗位相匹配。这是一个漫长的过程，不是靠1天，2个月就能完成的。所以择业会消耗你的时间，这段时间也足够让你焦虑。
你想先择业，那么在大二、大三阶段就可以开始准备。尝试大量的社会实践，对行业职业加深认识，让你更快的找到方向。如果等到你毕业再来择业，已经为时已晚。
