在事业单位上班、领导不喜欢我、怎么办

首先、我今年刚进事业单位、本来一切都很好、领导对我也很好、我跟我的领导天天在一起、他是一名很和蔼的老人、曾经是某银行的行长、对我很好、我不会什么都会告诉我、后来单位进来一名刚毕业的男孩子、他的爸爸是工商局的领导、他的姑姑是某银行的老一、然后他来以后、刚开始的情况和以前一样、出去办事什么的老头儿都带着我、我每次都拿着本子去记下考察的情况、后来突然有一天领导出事办事就不带我了、整天带着那个男孩、看见没、今天礼拜一、他们又出去考察了、我又是在办公室里面接电话、我很想请教一下、真的是因为我爸妈都是工人没有家庭背景、所以领导就不重视我了么?还是因为工作能力问题?首先在办公室里我从来不多说话、我爸说言多必失、然后每次单位出去吃饭、领导说喝酒、但是都知道我不会喝酒、但是那个新来的男孩会喝、是因为我不会喝酒的原因?我真的不知道我做错了什么、我估计我在这里干不长了、但是我爸妈他们辛苦一辈子供我念书好不容易进事业单位、我不想放弃、也不想让父母失望、我到底该怎么办、现在我就像那时候的NBA里面的麦迪、整天坐冷板凳、因为领导不带我出去考察、我还是什么都不知道、然后有啥事他也不问我了、我现在就是一个废物、不对、还不如废物、谁可以教教我、我该怎么做、我真的不知道是为什么啊、心里很烦、很烦、
补充:莫非是身体的原因?他一米九二、我一米七零、他长得很帅、我确实长得丑了、

看了你的描述也看了别人回答后你的追问。
我觉得你该考虑下自己了,虽然是言多必失,但是领导带你在身边是需要你出谋划策,有见解有主意的,谁都不会在身边只带个跟班。
大领导看人太厉害的,你怎么想的,你什么性格都知道,就算你不说都写脸上了。尤其是你做事不够圆滑,太正板了,那样在领导桌为他是听不到下边的问题的。
其实你该做出改变了,跟领导出去考察那么多次,你不知道领导关心那个部门,那个地方需要改善?你也锻炼的不少了,其实该到下边做事实去了,好好琢磨西,哪个 岗位适合你,毛遂自荐。
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第1个回答  2013-09-09
我想跟你说的是,你现在的问题不是别人多优秀你多逊色;不是别人有背景而你一无所有。都不是这些,而是你自己心态的问题。
工作不分贵贱,整天和领导在一起就是工作,坐在办公室就不是工作了吗?无论是什么工作,哪怕是接听电话咱也要干出和别人不一样的效果,你有这样的决心吗?你要能够利用自己的劣势将其变为优势。比如说你说整天做坐在办公室无所事事,怎么会这样呢?你完全可以利用好这段时间学习呀,学习专业知识也好学外语也好,总有一天会用到,机会来的时候就是你大显身手的时候了。
每个人都不是一番风的,要学会隐忍,隐忍不是消沉,是为了再一次的爆发。追问

我们单位、会喝酒、会打牌、会做样子的、都能得到领导的欣赏、最简单的例子、我们每天早上8点上班、我7点多到单位、给他们无论是司机还是什么、都泡上茶、擦桌子、打扫卫生、结果活干完了、他们8点半才来、没人看到是我做的、然后那个男孩天天8点多才到单位、然后做做样子刚好领导来都看到了、卧槽、我真没眼力劲儿

追答

活是给自己干的,不是给别人干的,如你所说你什么都没有,如果连勤劳都没了,你还有什么?请相信大家心里都有数,会投机的人不可能取巧一辈子。

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第2个回答  2013-09-09
你这应该就是胡思乱想了,把自己的心态放平。你所想的只是你自己猜测的。你在平时工作中努力,干什么都会很出色。
第3个回答  2013-09-09
这个应不是出身问题-想让别人喜欢你,你就得先喜欢他,要让你们有共同的爱好比如说喝酒在酒桌上最容易建立你的友情"还有自信点别因为出身的问题而自卑要知英雄莫问出处追问

能不能帮我想想是因为什么、求求你了、

第4个回答  2013-09-09
如果你是领导,你结合你俩的情况。。。。你会怎么选择???????

事业单位人领导不待见,我想主动成为边缘人,该怎么做
你好:不建议你这样自暴自弃,应该积极主动,并努力工作,这样就可以改变现状。由于领导不待见,应该是有疙瘩和心结,可以自己反思可能存在的不足和缺陷,同时找知心朋友聊聊可能的原因,然后做到心中有数,在约领导吃个饭,聊聊症结就可以化解。

工作闲,但是领导不喜欢你,怎么办?
也不要找领导要事情做了,可以先给自己设定一些目标,比如我每周要加多少新粉丝,有多少新阅读之类,从领导设立内部公众号的诉求出发,去看你能否做得更好,然后让他主动把你调到不闲但是更有发展前途的岗位。

在事业单位上班、领导不喜欢我、怎么办
我觉得你该考虑下自己了,虽然是言多必失,但是领导带你在身边是需要你出谋划策,有见解有主意的,谁都不会在身边只带个跟班。大领导看人太厉害的,你怎么想的,你什么性格都知道,就算你不说都写脸上了。尤其是你做事不够圆滑,太正板了,那样在领导桌为他是听不到下边的问题的。其实你该做出...

我在一个事业单位干了11年,现在领导不想用我了。我想问一下我该怎么班...
这是其一,当然从你的个人发展来看,第一你可以去寻找领导为什么不用你,然后对症下药,或者你可以选择考公务员,最后一般事业单位都有上级部门的,如果你可以通过关系找到上层领导的话,打个招呼应该比你自己做事做的好来得有效吧。

高学历的人才在事业单位被领导忌才妒能,应该怎么办?
可以与对方沟通,表明观点,给予警告。如果无效,可以给予对等的回应。领导安排工作时,是自己的工作就接下来,确实不是自己工作范围内的事情,告诉领导,目前自己现在正在从事哪些工作,确实干不赢,接下来的话有可能会干不好,请领导考虑选他人。有人的地方就有江湖,欺压和被欺压的现象是非常正常的现象...

在事业单位干临时工,领导不喜欢我,不想让我干了,我也早就不想干了,但 ...
其实换是遵从内心的选择,不换是服从现实的无奈,看自己的家庭状况和经济水平,如果可以的话,换吧!人生能有几年,生老病死,意外事故,能自己做选择的有几次,能不后悔的有几人,做自己喜欢的才可以让自己更快乐

高学历人才在事业单位被领导忌才妒能,这种情况该怎么办?
3、身在事业单位,请研究与领导的公共关系维护与增进吧!这一点你绕不过去!除非你所在的企业严重的人员流失,导致了某些管理岗位无人无用,否则的话,单单靠能力、业绩很难获得重视、提拔。因此,与上司甚至更高层的领导进行日常的沟通、互动、交流、私下的公共关系维护、提升,这些你必须要做!否则你...

我35周岁,事业单位,领导怎么都不满意怎么办呢?
当下最重要的是缓解压力,让自己从这种没日没夜加班工作的模式里解脱出来,工作离开谁都能运转起来,但如果没有好的状态,那工作出问题也是时间早晚的问题,而家庭倘若父亲的角色长期缺位,那对于孩子对于家庭都是不利的。领导眼中的工作或许与你眼中的工作是不一样的,所以我认为当下最重要的是搞清领导...

事业单位面试题,你工作努力,但是领导和同事并不认可,你怎么办?求...
首先,我会积极反思自己的问题,同时找到合适的场合时机,跟领导请示汇报一下我的工作,看看我工作中哪些地方做的不到位,或者我的工作重点是不是不对,工作方向是否有问题,通过这种方式以明确自己下一步的调整方向,确保工作中不犯原则性错误。其次,我会加强平时和同事的沟通和交流,对同事的工作和方式...

高学历人才在事业单位被领导忌才妒能怎么办
功高不震主,安心当下属,低调做人,成为领导手下的得力干将,才能得到重用,不遭嫉妒。

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