第1个回答 2013-09-11
试用期(3个月)底薪1550元,加加班费综合薪资2200-2800;3个月转正后底薪涨400,综合薪水2500-3500元,9个月后再次涨工资。今年年前试用期底薪会调整到1800,转正后2200的底薪。底薪2000的时候 每个小时的工资为2000/21.75/8=11.5那么平时加班就是1.5*11.5=17.24
周六加班就是11.5*2=23每小时
光周六加班 一个月加班费就有23*8*4=736加班平时加班2.5小时 2.5*17.24=43.1每天
一个月如果每天都这样加班 就有 43.1*5*4=862
2000+862+736=3598
以上仅供参考啦~具体的你可以直接打他们招聘电话咨询:八七五七二一八八,好温柔的MM噢~本回答被网友采纳
第2个回答 2019-09-04
天下富士康都是一丘之貉,富士康的情况我相当的了解,刚进去底薪1350,试用期6个月,6个月后转正工资+250,平时上班8小时,平时加班(称为G1)是1.5倍工资,周末(G2)是双倍工资,法定假日(G3)3倍,但是一般人很少加的到。
在富士康里有岗位津贴,不同岗位津贴不一样,(以前暑假去实习,宿舍一个朋友从事一个比较危险的工作,每月比别人底薪多拿800,被称为“敢死队”哈哈)住宿条件还不错,6人8人4人,有的住宿区域还可以做饭,24小时可以自由出入,必须出示厂牌。
有富士康的地方一般消费比较贵,就算在食堂吃饭,一顿也得10块左右,还是相当累的,
管理我感觉也不人性化,想进去体验生活可以,但是想长久干也不是那么容易的,
压力很大,随时不注意就会给处分,上次我去不小心带了个小摈榔进去,结果出安检门被发现,记过一次,我晕,幸幸苦苦的干了那么长时间,正好要升官的话,只要有处分:3年不升职,3年不加薪~!!!!你敢去不?
每天除吃饭,花销之外,工资算下来每天就30多,(普工),因为富士康月底的扣费比较多:住房公积金140多,住宿110,吃饭400(厂牌里预支,有时不够),社会保险(工资%)100多,
算算。仅仅供你参考,我也没说富士康不“好”,你可以去体验,建议去之前有心里准备,富士康为什么有跳楼的 ,我想原因谁都知道。希望能帮到你。
第3个回答 2013-09-11
武汉富士康待遇差、环境差、人品差、宿食差离市区远.
第4个回答 2014-03-06
2014年没进武汉富士康的千万别进,进去只能拿基本工职,没有加班,1个加班都没有。高薪的只有高管,都要走人了。