谁主张谁举证，用人单位对于劳动合同的存在未提供充分证据，是不会被采信的。
《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动仲裁劳动合同丢了怎么办
【法律分析】：劳动合同丢了不影响劳动仲裁的申请。没有劳动合同证明没关系，劳动关系是关键，如工作许可证或工作证（最好加盖公章）、工资卡交易记录、工资记录、公司名称工具、当地税务局印制和盖章的纳税证明、用人单位办理的临时居留证明、出勤记录、社会保险付款记录、工作单、同事证词、录音录像或其他带...
劳动合同找不到了还能仲裁吗
当劳动者发现自己的劳动合同遗失时，仍然有权申请劳动仲裁以维护自身权益。劳动合同虽为重要证据，但在仲裁过程中，劳动者可通过其他方式证明与用人单位的劳动关系，从而确保仲裁程序的顺利进行。一、劳动合同遗失后的应对措施 一旦劳动者发现劳动合同遗失，应立即向用人单位报告，并尝试与用人单位协商解决。同...
劳动合同丢了可以申请劳动仲裁吗
劳动合同丢了可以申请劳动仲裁。劳动合同丢失，不影响申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，需要举证去证明自己与用人单位之间存在劳动合同关系即可。劳动仲裁受案范围，包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：1、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织...
劳动合同丢失劳动仲裁申请有影响吗
并没有多余的影响，劳动者失去劳动合同仍可申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，劳动争议仲裁时效期限为一年。 劳动合同丢失，不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同，有证明劳动关系的证据是关键。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员...
劳动合同找不到了可以申请劳动仲裁吗
劳动合同丢了，依然可以进行劳动仲裁。但解除劳动合同后不能申请劳动仲裁。依据我国相关法律的规定，劳动者要解除劳动合同的，可以提前30天通知用人单位，30天后劳动合同解除，劳动者解除劳动合同是不能申请劳动仲裁的。申请劳动仲裁应当提交哪些材料1、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合...
劳动合同丢失怎么仲裁?
劳动合同丢失申请仲裁的方式是：劳动者提交相关的材料申请劳动仲裁即可。劳动合同的灭失不影响劳动仲裁的申请。没有劳动合同证明，劳动关系是关键，此时只要是我国的劳动者可以证明其与用人单位之间存在劳动关系的，一般就是可以劳动仲裁胜诉的。 一、劳动合同丢失怎么仲裁?劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请...
劳动合同丢了能仲裁吗有没有法律规定
关于劳动合同丢失后是否能进行仲裁以及相关法律规定，现进行详细解答：1. 劳动合同丢失并不影响劳动者申请劳动仲裁的权利。即使没有书面合同，劳动者仍可依法维护自己的权益。2. 在没有书面劳动合同的情况下，以下证据可以用来证明用人单位与劳动者之间的事实劳动关系：- 考勤记录；- 用人单位发放的能证明...
劳动合同丢了可以申请劳动仲裁吗
一、劳动合同丢了可以申请劳动仲裁吗1、劳动合同丢失可以申请劳动仲裁。没有劳动合同，有证明劳动关系的证据是关键，如工作证或工作牌工资卡交易记录、工资条、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有当事人名字和公章或老板签字的的书面材料等。2、法律...
劳动合同丢了还可以申请劳动仲裁吗
劳动合同丢了还可以申请劳动仲裁，因为按照规定，除了劳动合同之外，其他可以证明劳动者和用人单位存在劳动关系的资料均可作为证据，申请仲裁：1、当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书，应当包括以下内容：（1）申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；（2）被申请人名称、...
劳动合同丢失还能劳动仲裁吗
劳动合同丢失还能劳动仲裁。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、...
