算 社保：养老、医疗、失业、工伤、生育
我们以前所说的“三险”和现在所说的“四险”“五险”就是对社保的一个概括。“三险”即“养老、医疗、失业”三项保险，“四险”即“养老、医疗、失业、工伤”四项，“五险”即“四险”加上生育险。
社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。可以这么来理解，社保是国家强制性地要你为自己的将来作一定的准备，以维持基本的生活保障。
目前我国的社会保险是通过国家、企业、个人三方或企业和个人双方来共同承担的，在正规的签订劳动合同的企业中的职工，每个月你的工资中有一部分是被扣缴社保的。
社保就是国家社会保险，非营利性，和商业保险不同。你只交了三险，还有工伤和生育保险未交，按道理这五险是捆绑缴纳的。单位可能没有按国家规定缴纳。
我们以前所说的“三险”和现在所说的“四险”“五险”就是对社保的一个概括。“三险”即“养老、医疗、失业”三项保险，“四险”即“养老、医疗、失业、工伤”四项，“五险”即“四险”加上生育险。
社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。可以这么来理解，社保是国家强制性地要你为自己的将来作一定的准备，以维持基本的生活保障。
目前我国的社会保险是通过国家、企业、个人三方或企业和个人双方来共同承担的，在正规的签订劳动合同的企业中的职工，每个月你的工资中有一部分是被扣缴社保的。
社保就是国家社会保险，非营利性，和商业保险不同。你只交了三险，还有工伤和生育保险未交，按道理这五险是捆绑缴纳的。单位可能没有按国家规定缴纳。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2021-04-02
社保就是日常说的五险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
简单一句话：用人单位是必须要给员工缴纳社保的，这是义务。
一：养老保险：劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
大白话就是缴纳养老保险15年，等退休之后可以领取退休金。
★最纠结的问题是缴纳养老保险的年限是连续15年还是累计15年呢？
其实针对这个问题没有明确的答案，如果地方政策没有附加规定，那么就意味着，只要养老保险缴费年限累计满15年，即使有中断，达到法定退休年龄，也可以办理退休，按月领取退休金。
如果地方政策有附加规定，不仅要求养老保险缴费年限满15年，还必须形成连续缴费年限才可以，不允许断缴，必须要补缴中间的养老保险金才能在退休后按月领取退休金。本回答被网友采纳
简单一句话：用人单位是必须要给员工缴纳社保的，这是义务。
一：养老保险：劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
大白话就是缴纳养老保险15年，等退休之后可以领取退休金。
★最纠结的问题是缴纳养老保险的年限是连续15年还是累计15年呢？
其实针对这个问题没有明确的答案，如果地方政策没有附加规定，那么就意味着，只要养老保险缴费年限累计满15年，即使有中断，达到法定退休年龄，也可以办理退休，按月领取退休金。
如果地方政策有附加规定，不仅要求养老保险缴费年限满15年，还必须形成连续缴费年限才可以，不允许断缴，必须要补缴中间的养老保险金才能在退休后按月领取退休金。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-04-02
算 社保：养老、医疗、失业、工伤、生育
我们以前所说的“三险”和现在所说的“四险”“五险”就是对社保的一个概括。“三险”即“养老、医疗、失业”三项保险，“四险”即“养老、医疗、失业、工伤”四项，“五险”即“四险”加上生育险。
社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。可以这么来理解，社保是国家强制性地要你为自己的将来作一定的准备，以维持基本的生活保障。
目前我国的社会保险是通过国家、企业、个人三方或企业和个人双方来共同承担的，在正规的签订劳动合同的企业中的职工，每个月你的工资中有一部分是被扣缴社保的。
我们以前所说的“三险”和现在所说的“四险”“五险”就是对社保的一个概括。“三险”即“养老、医疗、失业”三项保险，“四险”即“养老、医疗、失业、工伤”四项，“五险”即“四险”加上生育险。
社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。可以这么来理解，社保是国家强制性地要你为自己的将来作一定的准备，以维持基本的生活保障。
目前我国的社会保险是通过国家、企业、个人三方或企业和个人双方来共同承担的，在正规的签订劳动合同的企业中的职工，每个月你的工资中有一部分是被扣缴社保的。
第3个回答 推荐于2016-05-17
第4个回答 2013-09-12
算社保虽然是有五险一金，但是给你交了三险的话一般也就会算了象在一般企业这三险也就差不多了，对好多人来说这三险是最好的了工伤险，其实不保的话吃亏的企业，只要员工是工伤，没有工伤险企业主也要赔的啊生育险，只有女工生育时才用得到，所以一般人有没有都无所谓住房公积金，这个还有点好处，但是要退钱的话也没有多少钱可能
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