所谓的核心竞争力，就是指个人相较于竞争对手而言所具备的竞争优势与核心能力差异。 比如我们都在讨论业务能力和销售技巧的时候，一个满不在乎的业务员说，：“什么能力和技巧都是瞎说，我就是能喝酒，能看人眼色做事，我的业务关系比你们哪一个都多都牢固，这才是核心竞争力，你们看老板敢不敢管我。” 他说的错吗？当然没错。
接下来我们就来看看对于职场小白来说，自己的核心竞争力是怎么来。
第一点、对自己的工作要有热爱和激情
如果你能对自己的工作产生了热爱，你就能做到每天除了上厕所吃饭睡觉都在做工作了，甚至，上厕所也可以工作，因为我上厕所的时候也会思考业务怎么开展；吃饭的机会也可以用来建立业务关系。
你在工作中无比饱满的激情就会提升自己对工作结果和成绩的最高追求。这样就会不断的自我提升自己的能力，有了工作成绩，核心竞争力就会慢慢形成。
第二点、终身的持续学习能力和超快的学习速度
在职场中，尤其对职场小白来说，持续快速的学习，是最重要的东西。职场中绝大部分的硬能力都是可学得的，再加上，上面提到的热爱和激情，学习提高的效果肯定会更好。
另外， 如果你真的对一件事情充满热情，就会想方设法地寻找方法、路子去学它、完成它。只要能坚持下去，不断提高自己的专业能力，成为了领域的精英，核心竞争力也就形成了。
第三点、要养成思考和总结的习惯
在工作实践中思考遇到问题的原因，总结规律，是我们能够掌握工作实质的关键，也是我们能够迅速提升的基础。
养成思考和总结的习惯，可以让自己运营一个自媒体，进行问题回答，让自己不断地能在各种各样的问题面前，整理出思路，找到解决办法。能思考、会总结，就会让你成为一个能够为企业解决问题，找到方法的人，核心竞争力也就自然形成了。
第四点、培养职业素质。
职业素质是个潜移默化中形成的东西，如果要想自己有核心竞争力，一定要自己有良好的职业素质。
1、良好的沟通表达能力。这是基本，基础。
2、良好逻辑能力。逻辑能力让你自己能把话和分析材料组织好，让你的工作丼然有序。
3、积极主动。这一点在职场中非常重要。
4、时间管理能力。这一点恐怕越走到后面越会清楚它的重要性，否则时间会越来越不够用，影响到自己的工作效率和工作业绩。
第五点、专业技术能力
核心竞争力当然少不了强大的个人能力。打铁还要自身硬，没有个人能力做为基础，说什么都没有意义。
掌握了技术就是最大的竞争力，有了技术优势，就会使自己不可替代。
第六点、在质疑中成长的心态
对职场小白来说，非常年轻，在个人发展的过程中，肯定会遇到各种各样的波折和困难，人总会受到质疑、忽视甚至蔑视。这时，蔑视回去吧少年！他时若遂青云志，敢笑黄巢不丈夫。奔着这点念头去努力，而不是受着那点挫折就跪倒。 让自己在质疑中成长，会让你随着本心专注地前行，只有不断的坚持，才是让自己强大的本源，才会让自己不可替代，这才是最核心的竞争力。
如何提升自己的职场核心竞争力
如果你没有高中或是中专以上的学历，那在许多时候，应聘竞争实力可能不会太强。 因为单位在用人这一方面，首先设立了学历门槛。
现在竞争激烈，学历比较重要，建议你继续深造一下自己学历。如果你年满16周岁的话，也可以直接以3+2的方式就读全日制的公办统招本科大学，这样毕业后拿到的是全日制的本科学历，有了本科学历，以后找工作才会容易些，发展前景才会更好一些
