急急急!今天去天津泰康人寿电话销售面试了。一直考虑公司是否可靠,有没有在哪上过班的。电销保底是无责

急急急!今天去天津泰康人寿电话销售面试了。一直考虑公司是否可靠,有没有在哪上过班的。电销保底是无责任的嘛会不会业绩不够扣钱,提成是多少?几号发工资?是双休吗?会加班吗? 知道的亲告诉我哦!谢谢了!

这个是销售类岗位啊!
保险营销现在用电话销售渠道不是很好做啊
肯定有业绩考核的,达不成业绩你就自己买或者选择被开掉
保险营销现在都是代理制度,试用期肯定没有劳动合同和五险一金!
如果走保险销售还是走代理人的路比较可行

现在的保险营销是集约化的,比如产品说明会,客户答谢会业务拓展活动等等
电话销售还不如网络销售,而且产品仅限于意外险
其他的人寿保险尤其是新型产品,比如分红险,年金险什么的,即使电销可以做
那电话也很难弄出业绩来
不如走专业路线…………

双休日这个东西我觉得你要是业绩完不成就不要想了!!!
提成率当然会比较高,保险行业目前的佣金率还是很可观的
有问题追问或者百度私信
满意请采纳,O(∩_∩)O谢谢追问

亲 你在这家公司工作过吗

追答

偶是保险行业做风控的(管再保险)
在泰康实习过
现在在天津某合资保险公司
泰康规模比较大但是管理我觉得一般
泰康比较强悍的是资产管理公司,不过能在里面管理岗位的金融硕士差不多

追问

老是感觉这家公司说的不太靠谱 打算培训第一天问问 在做决定

追答

也好也好
满意请采纳,有问题追问或者百度私信哈

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第1个回答  2013-09-11
公司不错 你的任务就是电话问人 做不做追问

电销保底是无责任的嘛会不会业绩不够扣钱,提成是多少?几号发工资?是双休吗?会加班吗? 知道的亲告诉我哦!谢谢了!

追答

2个月完不成任务走人!具体福利各地不一样

追问

哦哦

第2个回答  2013-09-11
保险都这样追问

都怎么样

追答

按绩效发工资,除了内勤

督岛

督导

11公司是有前景的

追问

哦哦 他说有200的无责任底薪 我想问真的是无责任的嘛

追答

没听过,不做业务谁给你薪水呀,这是保险潜规则,也是为什么保险业务员削尖脑袋往客户那钻的原因。薪水跟业务挂钩,是明了的,至于你说的@200元我想是不是那个拿-份保单的底薪呀

建议你做内勤比较好,因为薪资固定

电话促销的话没有相当的 承受力是不行的,而且久了对业务员的心理是有一定的影响的,你要是真想做这行的话要有受挫的心理准备

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